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Publicado: 10-12-2024 MESERO \| MEXICALI Objetivo General: Solicitar y entregar los alimentos de los médicos en tiempo y forma, garantizado una atención personalizada y un servicio de calidad. Responsabilidades del puesto: Realizar el montaje de mesas y acondicionamiento de espacios a utilizarse en la estancia médica y en eventos especiales (desayunos, comidas, cenas) • Ofrecer al médico opciones de menú de acuerdo con la carta o menú establecido. • Solicitar los alimentos al área de cocina y dar seguimiento para entregarlos en tiempo y forma. • Recolectar los platos, cubiertos y cristalería sucia y llevarla al área de cocina para su lavado. • Auxiliar en la atención de eventos especiales de empleados, médicos, clientes y eventos solicitados en el auditorio, cafetería y/o estancia médica. • Llevar un control diario de las comandas y entregar el reporte diario del consumo de los médicos a su jefe inmediato. • Verificar que se cumplan con las normas sanitarias vigentes y participar con el área de epidemiologia la evaluación de las mismas. • Mantener la estancia médica limpia. • Reportar cualquier desperfecto de la estancia médica. • Apoyar a la cocina en caso de que la operación lo requiera, recepción de mercancía, inventarios, organización de almacén, cajero. • Atender de forma oportuna y dar solución a los eventos adversos que se presenten. • Asistir a los cursos de capacitación que el hospital determine. • Participar activamente en los simulacros, códigos de emergencia, brigadas del Sistema de Seguridad de las Instalaciones y simulacros programados. • Participar en La capacitación de Seguridad del paciente. • Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de su competencia. Escolaridad: Preparatoria Experiencia: 1 AÑO, MESERO Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: MAC Mexicali CONTACTO Correo: sebastian.cota@hospitalesmac.com Telefono:
Publicado: 10-12-2024 AUXILIAR DE INTENDENCIA \| LOS CABOS Objetivo General: Realizar la limpieza y desinfección del mobiliario e instalaciones físicas de cada área del Hospital, mediante el uso de técnicas y material de limpieza con la finalidad de mantener en óptimas condiciones de higiene y desinfección que garanticen la seguridad de los pacientes y público en general. Responsabilidades del puesto: • Realizar y mantener la limpieza de las áreas asignadas, cumpliendo los procesos y políticas establecidas. • Hacer uso correcto de los químicos, respetando las indicaciones del proveedor. • Registrar las limpiezas realizadas en las bitácoras correspondientes. • Hacer uso de los insumos proporcionados de manera responsable y correcta. • Manejar adecuadamente los residuos hospitalarios (basura general y RPBI) • Realizar la entrega-recepción de turno, revisando pendientes de limpieza. • Solicitar al inicio del turno material y productos de limpieza. • Trasladar la ropa sucia a lavandería, utilizando su equipo de protección personal • Mantener comunicación con el personal de mantenimiento para la reparación de accesorios (buro, sillones, etc.) o servicios (agua, luz, etc.) e instalaciones. • Mantener comunicación con las diferentes áreas para el cumplimiento de todas sus actividades. • Apoyar al área de lavandería en caso de que la operación lo requiera. • Asistir a los cursos de capacitación que el hospital determine. • Participar activamente en los códigos de emergencia, brigadas del Sistema de Seguridad de las Instalaciones y simulacros programados. • Participar en La capacitación de Seguridad del paciente • Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de su competencia. Escolaridad: Secundaria Experiencia: 1 año Conocimientos especiales: Limpieza \| Lavandería Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: H+ Los Cabos CONTACTO Correo: aide.romero@hospitalesmac.com Telefono:
Publicado: 10-12-2024 JEFE DE URGENCIAS \| TIJUANA Objetivo General: Supervisar y coordinar las actividades del proceso de atención medica de urgencias para que éstas se otorguen con oportunidad, equidad, eficiencia y calidad, conforme a los conocimientos médicos, principios éticos vigentes y normatividad garantizando el adecuado uso de recursos materiales, humanos y tecnológicos para la atención de pacientes que acuden a valoración de urgencias Responsabilidades del puesto: Supervisar la atención de todos los pacientes en el área de urgencias. •Garantizar que el expediente clínico, notas, consentimientos y demás partes del expediente de urgencias estén completos. •Suscribir todos los documentos relativos al ejercicio de sus funciones, además de los que delegue de manera expresa el director médico. •Establecer comunicación con otras áreas para el óptimo desarrollo de sus funciones. Cuidar y proteger el patrimonio del hospital. •Planear, organizar, dirigir, controlar y evaluar el desarrollo de los programas. •Proponer al director médico las políticas aplicables en el marco de sus actividades; •Evaluar la calidad, servicio y eficiencia de los bienes técnicos y materiales asignados para el desempeño de sus actividades. •Administrar, organizar y evaluar las actividades de los servicios médicos de urgencias •Informar periódicamente de la productividad y metas alcanzadas en el área. •Supervisar y controlar los recursos materiales y técnicos asignados al área de su responsabilidad. •Detectar necesidades y oportunidades de mejora dentro del área, para otorgar un servicio médico con la más alta calidad. •Participar en los comités relacionados con temas de hospitalización y en juntas directivas para presentar propuestas y resultados. •Mantener una comunicación constante, clara y precisa con los demás departamentos, para garantizar la calidad de la atención médica. •Diseñar, desarrollar, implementar y mantener políticas, procedimientos, guías y protocolos específicos del área. •Implementar metas internacionales de seguridad del paciente •Brindar orientación y capacitación a nuevos ingresos •Desarrollar, implementar y difundir con el personal involucrado las políticas y reglamentos establecidas por el hospital, así como las legales y reglamentarias aplicables. •Evaluación y participación en la selección de proveedores y servicios subrogados. •Especificar lo criterios al reclutar personal profesional y elige o recomienda y participar en su proceso. •Orientación y capacitación continua de su personal •Desarrollar e implementar programa de inducción al puesto •Dar respuesta a informes y regulaciones •Correcta administración financiera del presupuesto del departamento. •Implementar procesos de mejora continua •Asistir y participar a cursos, congresos o actualizaciones de forma anual Asistir y participar a cursos, congresos o actualizaciones para la mejora continua de su departamento. •Participar en las actividades académicas del personal en su departamento, actividades extraacadémicas y capacitacione Escolaridad: Experiencia: Experiencia en urgencias, hospitalización y terapia intensiva Mínimo dos años de experiencia profesional en dominio de grupos médicos Mínimo dos años en hospitales privados y públicos Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: MAC Tijuana CONTACTO Correo: brandon.hernandez@hospitalesmac.com Telefono:
Publicado: 10-12-2024 Consultor SAP MM Compras Jr \| Corporativo Santa Fe Objetivo General: El Consultor Junior MM (Gestión de Materiales) es responsable de apoyar en la implementación, configuración y mantenimiento de la solución SAP MM (Material Management) en las organizaciones. Este rol es fundamental en la gestión de procesos relacionados con la adquisición de materiales, control de inventarios y optimización de la cadena de suministro. Como parte del equipo de consultoría, el Consultor Junior MM trabajará directamente con clientes para comprender sus necesidades y brindar soporte en la mejora de sus procesos a través de SAP MM. Responsabilidades del puesto: Colaborar en el análisis de procesos de negocio, la configuración del sistema SAP MM y la formación de usuarios Colaborar en la personalización de funcionalidades de SAP MM para cumplir con los flujos de trabajo y necesidades del negocio. Asistir en las pruebas de funcionalidad y en la validación de los procesos implementados. Escolaridad: Ingeniería Experiencia: 1 o 2 años- Experiencia en consultoría o trabajo con SAP MM, preferentemente en roles de soporte o implementaciones. 1 año- Conocimientos básicos en el módulo SAP MM, preferentemente en procesos de compras, gestión de inventarios y administración de materiales. Conocimientos especiales: Conocimientos técnicos: - Conocimiento básico de los procesos de negocio relacionados con la gestión de materiales (compras, inventarios, logística) - Familiaridad con el uso de SAP, especialmente el módulo MM, y comprensión de su integración con otros módulos como SD, WM y PP - Conocimientos de las funcionalidades estándar de SAP MM, como la creación de pedidos de compras gestión de proveedores y gestión de stick Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: Corporativo Los Bosques CDMX CONTACTO Correo: daniela.lerma@hospitalesmac.com Telefono:
Publicado: 10-12-2024 Consultor SAP MM Almacen Jr \| Corporativo Santa Fe Objetivo General: El Consultor Junior MM (Gestión de Materiales) es responsable de apoyar en la implementación, configuración y mantenimiento de la solución SAP MM (Material Management) en las organizaciones. Este rol es fundamental en la gestión de procesos relacionados con la adquisición de materiales, control de inventarios y optimización de la cadena de suministro. Como parte del equipo de consultoría, el Consultor Junior MM trabajará directamente con clientes para comprender sus necesidades y brindar soporte en la mejora de sus procesos a través de SAP MM Responsabilidades del puesto: °- Colaborando en el análisis de procesos de negocio, la configuración del sistema SAP MM y la formación de usuarios °- Colaborar en la personalización de funcionalidades de SAP MM para cumplir con los flujos de trabajo y necesidades del negocio. °-Asistir en las pruebas de funcionalidad y en la validación de los procesos implementados. Escolaridad: Ingeniería Experiencia: 1 o 2 años - experiencia en consultoría o trabajo con SAP MM, preferentemente en roles de soporte o implementaciones. 1 año- Conocimientos básicos en el módulo SAP MM, preferentemente en procesos de compras, gestión de inventarios y administración de materiales. Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: Corporativo Los Bosques CDMX CONTACTO Correo: daniela.lerma@hospitalesmac.com Telefono:
Publicado: 10-12-2024 Consultor Jr SAP BASIS \| CORPORATIVO SANTA FE Objetivo General: Administración, operación y optimización de los sistemas SAP, asegurando que los entornos estén disponibles, seguros y actualizados. Su rol incluye la instalación, configuración, monitoreo y mantenimiento de los sistemas SAP en sus diversas versiones, así como el soporte en actualizaciones y mejoras del sistema. Además, colabora en la implementación de parches y en la resolución de problemas técnicos en SAP BASIS para mantener la estabilidad del sistema. Responsabilidades del puesto: >. Administración técnica y el mantenimiento de la infraestructura SAP, asegurando la disponibilidad, estabilidad y seguridad del sistema. >. Configuración, actualización, monitoreo y soporte de los sistemas SAP, incluyendo la resolución de problemas técnicos, la planificación de la capacidad del sistema y la implementación de mejoras Escolaridad: Ingeniería Experiencia: 2 años. - Experiencia en administración de BASIS SAP Conocimientos especiales: Experiencia en la instalación, configuración y administración de entornos SAP. Conocimientos en sistemas operativos (Linux, Windows) y bases de datos (Oracle, SQL Server, HANA). Conocimientos en redes y configuración de servidores. Experiencia en el uso de herramientas de monitoreo y rendimiento de SAP Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: Corporativo Los Bosques CDMX CONTACTO Correo: daniela.lerma@hospitalesmac.com Telefono:
Publicado: 10-12-2024 Consultor Jr ABAP \| CORPORATIVO SANTA FE Objetivo General: El Desarrollador ABAP es responsable de diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones y programas en el entorno SAP utilizando el lenguaje de programación ABAP. Su función incluye la personalización de módulos estándar de SAP, la creación de nuevas funcionalidades según los requisitos del negocio y la optimización de procesos dentro de la plataforma SAP. Trabaja en colaboración con consultores funcionales y otros equipos de TI para implementar soluciones que mejoren la eficiencia y cumplan con los estándares de la empresa. Responsabilidades del puesto: Creación, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones personalizadas en el sistema SAP mediante el lenguaje ABAP (Advanced Business Application Programming) Analizar las necesidades de los usuarios, desarrollar soluciones efectivas y garantizar que las aplicaciones SAP cumplan con los requisitos del negocio Colabora en la optimización de procesos y en la mejora del rendimiento de las aplicaciones SAP existentes, siguiendo las mejores prácticas de desarrollo y asegurando una implementación eficiente y segura. Escolaridad: Ingeniería Experiencia: 2 años Experiencia en módulos SAP (por ejemplo, FI, CO, MM, SD Y HR) y en proyectos de implementación y personalización de SAP 2 años en experiencia en desarrollo ABAP Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: Corporativo Los Bosques CDMX CONTACTO Correo: daniela.lerma@hospitalesmac.com Telefono:
Publicado: 10-12-2024 Consultor Jr PS SAP BASIS \| CORPORATIVO SANTE FE Objetivo General: Administración, operación y optimización de los sistemas SAP, asegurando que los entornos estén disponibles, seguros y actualizados. Su rol incluye la instalación, configuración, monitoreo y mantenimiento de los sistemas SAP en sus diversas versiones, así como el soporte en actualizaciones y mejoras del sistema. Además, colabora en la implementación de parches y en la resolución de problemas técnicos en SAP BASIS para mantener la estabilidad del sistema. Responsabilidades del puesto: >.- Administración técnica y el mantenimiento de la infraestructura SAP, asegurando la disponibilidad, estabilidad y seguridad del sistema. >.- Configuración, actualización, monitoreo y soporte de los sistemas SAP, incluyendo la resolución de problemas técnicos, la planificación de la capacidad del sistema y la implementación de mejoras. Escolaridad: Ingeniería Experiencia: 2 años en administración de BASIS SAP Conocimientos especiales: Experiencia en la instalación, configuración y administración de entornos SAP. Conocimientos en sistemas operativos (Linux, Windows) y bases de datos (Oracle, SQL Server, HANA). Conocimientos en redes y configuración de servidores. Experiencia en el uso de herramientas de monitoreo y rendimiento de SAP. Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: Corporativo Los Bosques CDMX CONTACTO Correo: daniela.lerma@hospitalesmac.com Telefono:
Publicado: 10-12-2024 ANALISTA DE CUENTAS HOSPITALARIAS \| MEDIMAC BOCA DEL RIO Objetivo General: Revisar la historia clínica y los cargos de la cuenta del paciente durante el período en que se encuentre hospitalizado en la unidad hospitalaria. Responsabilidades del puesto: • Revisión diaria del estado de la cuenta para garantizar que todas las cuentas de los pacientes en condiciones de alta médica tengan cargados los insumos utilizados y que tengan una validación final en el estado de su cuenta antes del alta hospitalaria. •De acuerdo con el censo de pacientes hospitalizados, verificar diariamente las liberaciones de materiales, medicamentos y estudios médicos cargados a las cuentas de los pacientes, validar de acuerdo con el reporte de consumo de sábana quirúrgica, cargos automáticos y remisiones de proveedor. •Detectar inconsistencias en sabana quirúrgica contra cargos en sistema, promover inclusiones necesarias. •Validar precios, porcentajes de descuento y descorches. •Realizar anulaciones de cargos, con previa validación y autorización de dirección general. •Formalizar las solicitudes vía correo electrónico si observan la necesidad de corrección inmediata de cuestiones pendientes en las áreas de enfermería, farmacia, admisión, seguros o autorizaciones. •Preparar una hoja de cálculo para registrar las inclusiones y exclusiones practicadas por cuenta, presentar el volumen, las repeticiones de deficiencia con el jefe local y presentar a los gerentes las áreas generadoras con el objetivo de mejorar los procesos. •Realizar una hoja de cálculo para el control de las cuentas auditadas por paciente para el control y análisis de la producción mensual. •Registro en sistema operativo los insumos especiales que no estén registrados en sistema (Proveedores Externos) •Informar precios de las rentas, materiales especiales de proveedores externos en caso de no existir el precio. •Recibir facturas, remisiones a los proveedores externos para el proceso de registro y digitalizar e integrar a la carpeta electrónica del paciente. Escolaridad: Licenciatura concluida con carta de pasante Experiencia: 2 años Atención a clientes ramo hospitalario. Conocimiento del manejo de clientes de aseguradora. Manejo de herramientas de oficina Manejo de indicadores operativos *CONOCIMIENTOS ESPECIALES* Capacidad para trabajar en equipo Tolerancia a la frustración Capacidad para comunicar y expresar pensamientos e ideas de manera competente Capacidad de ánalisis y resolución de problemas Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: MediMAC Boca de Rio CONTACTO Correo: capital.humano@bocadelrio.medicamac.com Telefono:
Publicado: 10-12-2024 ANALISTA DE CUENTAS HOSPITALARIAS \| CUEMANCO Objetivo General: Revisar la historia clínica y los cargos de la cuenta del paciente durante el período en que se encuentre hospitalizado en la unidad hospitalaria. Responsabilidades del puesto: Revisión diaria del estado de la cuenta para garantizar que todas las cuentas de los pacientes en condiciones de alta médica tengan cargados los insumos utilizados y que tengan una validación final en el estado de su cuenta antes del alta hospitalaria. •De acuerdo con el censo de pacientes hospitalizados, verificar diariamente las liberaciones de materiales, medicamentos y estudios médicos cargados a las cuentas de los pacientes, validar de acuerdo con el reporte de consumo de sábana quirúrgica, cargos automáticos y remisiones de proveedor. •Detectar inconsistencias en sabana quirúrgica contra cargos en sistema, promover inclusiones necesarias. •Validar precios, porcentajes de descuento y descorches. •Realizar anulaciones de cargos, con previa validación y autorización de dirección general. •Formalizar las solicitudes vía correo electrónico si observan la necesidad de corrección inmediata de cuestiones pendientes en las áreas de enfermería, farmacia, admisión, seguros o autorizaciones. •Preparar una hoja de cálculo para registrar las inclusiones y exclusiones practicadas por cuenta, presentar el volumen, las repeticiones de deficiencia con el jefe local y presentar a los gerentes las áreas generadoras con el objetivo de mejorar los procesos. •Realizar una hoja de cálculo para el control de las cuentas auditadas por paciente para el control y análisis de la producción mensual. •Registro en sistema operativo los insumos especiales que no estén registrados en sistema (Proveedores Externos) •Informar precios de las rentas, materiales especiales de proveedores externos en caso de no existir el precio. •Recibir facturas, remisiones a los proveedores externos para el proceso de registro y digitalizar e integrar a la carpeta electrónica del paciente. Escolaridad: Licenciatura concluida con carta de pasante Experiencia: 2 años Atención a clientes ramo hospitalario. Conocimiento del manejo de clientes de aseguradora. Manejo de herramientas de oficina Manejo de indicadores operativos **Conocimientos especiales** Capacidad para trabajar en equipo. Tolerancia a la frustración. Capacidad para comunicar y expresar pensamientos e ideas de manera competente. Capacidad de análisis y resolución de problemas. Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: MediMAC Cuemánco CONTACTO Correo: xochitl.cruz@cuemanco.medicamac.com Telefono:
Publicado: 10-12-2024 TÉCNICO RADIÓLOGO \| CUEMANCO Objetivo General: Realizar los estudios de radiología convencional, tomografía computada, mastografía, resonancia magnética o densitometría ósea con calidad, optimizando los recursos de acuerdo con los protocolos establecidos, con criterio radiológico que destaque las imágenes más representativas, con atención esmerada y respetuosa a cada paciente, así como apoyar a los procesos administrativos cuando sea requerido. Responsabilidades del puesto: o- Dar al paciente una atención de calidad realizando la valoración previa al estudio y apegándose a la normatividad vigente. o- Cumplir y hacer cumplir las normas de seguridad y medio ambiente en coherencia con los procedimientos establecidos por la organización, y cumplir con las normas establecidas en materia de prevención de riesgos. o- Observar todas las reglas y procedimientos especificados por la dirección general y el jefe de radiología. o- Usar correctamente el equipo y los dispositivos técnicos que se le suministren para su protección, la del personal, la del público y la del paciente. o- Revisar los equipos diariamente verificando las condiciones generales (calibración, niveles, etc.) reportando al jefe del área cualquier desperfecto y registrando los hallazgos en la bitácora. o- Son responsables del empleo racional de los equipos médicos y de cómputo que les ofrece la organización, así como solicitar al jefe de servicio el mantenimiento preventivo oportuno y correctivo. o- Cumplir y mantener los indicadores de productividad, satisfacción al usuario y tiempos de espera en la atención, reacciones al medio de contraste o- Llevar un control de los máximos y mínimos de insumos y medicamentos necesarios en el servicio y en el carro rojo. o- Realizar oportunamente los cargos en el sistema de cada uno de los servicios prestados. o- Realizar el pedido semanal de material de consumo radiológico, de curación y de material especializado para los procedimientos de radiología. o- Supervisar el uso racional de medios de contraste, material de consumo radiológico, de curación, de material especializado de radiología y de papelería. o- Leer, comprender y poner en marcha los manuales de protección, seguridad radiológica y de procedimientos técnicos del servicio. o- Conocer y aplicar los procedimientos y políticas del hospital. o- Asistir a los cursos de capacitación que el hospital determine. o- Participar activamente en los simulacros, códigos de emergencia, brigadas del Sistema de Seguridad de las Instalaciones y simulacros programados. o- Participar en la capacitación de Seguridad del paciente. o- Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de su competencia Escolaridad: Experiencia: Mínimo un año de experiencia profesional Minimo un año en sector hospitalario o afín (healthcare, hoteles) *Conocimientos especiales* Implementación en sistema de calidad de salud, resonancia magnética, tomografía, rayos X, Arco en C, Mastografía y Hemodinamia. Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: MediMAC Cuemánco CONTACTO Correo: xochitl.cruz@cuemanco.medicamac.com Telefono:
Publicado: 10-12-2024 TÉCNICO RADIÓLOGO \| TIJUANA Objetivo General: Realizar los estudios de radiología convencional, tomografía computada, mastografía, resonancia magnética o densitometría ósea con calidad, optimizando los recursos de acuerdo con los protocolos establecidos, con criterio radiológico que destaque las imágenes más representativas, con atención esmerada y respetuosa a cada paciente, así como apoyar a los procesos administrativos cuando sea requerido. Responsabilidades del puesto: °* Dar al paciente una atención de calidad realizando la valoración previa al estudio y apegándose a la normatividad vigente. o* Cumplir y hacer cumplir las normas de seguridad y medio ambiente en coherencia con los procedimientos establecidos por la organización, y cumplir con las normas establecidas en materia de prevención de riesgos. o* Observar todas las reglas y procedimientos especificados por la dirección general y el jefe de radiología. o* Usar correctamente el equipo y los dispositivos técnicos que se le suministren para su protección, la del personal, la del público y la del paciente. o* Revisar los equipos diariamente verificando las condiciones generales (calibración, niveles, etc.) reportando al jefe del área cualquier desperfecto y registrando los hallazgos en la bitácora. o* Son responsables del empleo racional de los equipos médicos y de cómputo que les ofrece la organización, así como solicitar al jefe de servicio el mantenimiento preventivo oportuno y correctivo. o* Cumplir y mantener los indicadores de productividad, satisfacción al usuario y tiempos de espera en la atención, reacciones al medio de contraste o* Llevar un control de los máximos y mínimos de insumos y medicamentos necesarios en el servicio y en el carro rojo. o* Realizar oportunamente los cargos en el sistema de cada uno de los servicios prestados. o* Realizar el pedido semanal de material de consumo radiológico, de curación y de material especializado para los procedimientos de radiología. o* Supervisar el uso racional de medios de contraste, material de consumo radiológico, de curación, de material especializado de radiología y de papelería. o* Leer, comprender y poner en marcha los manuales de protección, seguridad radiológica y de procedimientos técnicos del servicio. o Conocer y aplicar los procedimientos y políticas del hospital. o* Asistir a los cursos de capacitación que el hospital determine. o* Participar activamente en los simulacros, códigos de emergencia, brigadas del Sistema de Seguridad de las Instalaciones y simulacros programados. o* Participar en la capacitación de Seguridad del paciente. o* Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de su competencia. Escolaridad: Licenciatura Experiencia: Mínimo un año de experiencia profesional Mínimo un año en sector hospitalario o afín (healthcare, hoteles) *Conocimientos especiales* Implementación en sistema de calidad de salud, resonancia magnética, tomografía, Rayos X, Arco en C, Mastografía u Hemodinamia Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: MAC Tijuana CONTACTO Correo: brandon.hernandez@hospitalesmac.com Telefono:
Publicado: 10-12-2024 CONSULTOR Jr RE SAP \| CORPORATIVO SANTA FE Objetivo General: El Consultor Junior en SAP RE (Real Estate Management) será responsable de asistir en la implementación, configuración y soporte del módulo SAP RE para gestionar propiedades inmobiliarias, alquileres, contratos y procesos financieros relacionados. Este puesto está orientado a la colaboración en la configuración del sistema SAP RE, pruebas, análisis de requisitos y soporte a usuarios finales Responsabilidades del puesto: Asistir en la implementación, configuración y soporte del módulo SAP RE para la gestión de bienes inmuebles en proyectos Colaborar en la optimización de los procesos de gestión de propiedades, arrendamientos, contratos y transacciones inmobiliarias dentro de SAP. Escolaridad: Ingeniería Experiencia: 1 o 2 años experiencia trabajando con SAP, preferentemente en el módulo RE (Real Estate Management) o en áreas relacionadas con la gestión de propiedades y activos inmobiliarios. 1 año Conocimiento básico de SAP RE, incluyendo la gestión de contratos de arrendamiento, propiedades y procesos financieros asociados Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: Corporativo Los Bosques CDMX CONTACTO Correo: daniela.lerma@hospitalesmac.com Telefono:
Publicado: 10-12-2024 Consultor Jr SD SAP \| CORPORATIVO SANTA FE Objetivo General: El Consultor Junior en SAP SD (Sales and Distribution) es responsable de apoyar la implementación, configuración y soporte de soluciones SAP dentro del módulo SD, enfocado en los procesos de ventas, distribución y gestión de pedidos de clientes. El Consultor Jr. SD trabajará en el análisis de los procesos del cliente, configuración del sistema, pruebas y capacitación de usuarios finales. Responsabilidades del puesto: Asistir en la implementación, configuración y soporte del módulo SD de SAP dentro de proyectos Apoyar el análisis de los procesos comerciales, la configuración del sistema SAP SD, la realización de pruebas, la capacitación de usuarios y la resolución de problemas Escolaridad: Ingeniería Experiencia: 1 o 2 años experiencia trabajando con SAP, preferentemente en el módulo SD o en áreas relacionadas con ventas, distribución y logística. 2 años Conocimiento básico del módulo SAP SD y sus procesos asociados como ventas, gestión de pedidos, entrega y facturación. 2 años Experiencia en la implementación, configuración o soporte de sistemas ERP, especialmente SAP, es un plus. Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: Corporativo Los Bosques CDMX CONTACTO Correo: daniela.lerma@hospitalesmac.com Telefono:
Publicado: 10-12-2024 Analista QA Tester \| Corporativo Santa Fe Objetivo General: Ejecutar pruebas de calidad en aplicaciones de software y sistemas para garantizar que cumplan con los requisitos funcionales, técnicos y de desempeño antes de ser implementadas. Este rol incluye la planificación, diseño, ejecución y seguimiento de pruebas de software, así como la identificación y reporte de defectos para asegurar que los productos sean confiables, eficientes y cumplan con las expectativas de los usuarios finales. El Tester en TI trabaja estrechamente con equipos de desarrollo, análisis de negocio y otros testers para asegurar la entrega de software de alta calidad Responsabilidades del puesto: Desarrollar y mantener planes de pruebas, estrategias y cronogramas de pruebas en función de los requisitos del proyecto. Colaborar con los equipos de desarrollo y análisis para comprender los requisitos del sistema y los casos de uso que deben ser probados. Participar en la revisión de documentación técnica y funcional para identificar áreas clave que requieran pruebas. Escolaridad: Universidad Experiencia: 2 años Experiencia realizando pruebas de software o en roles relacionados con el aseguramiento de la calidad en entornos tecnológicos. 2 años Experiencia en la ejecución de pruebas manuales y/o automatizadas. 1 año Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y su aplicación en pruebas de software. Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: Corporativo Los Bosques CDMX CONTACTO Correo: daniela.lerma@hospitalesmac.com Telefono:
Publicado: 10-12-2024 Analista de cuentas por cobrar \| Corporativo Santa Fe Objetivo General: Optimización del flujo de efectivo de la empresa mediante la gestión eficiente y efectiva del proceso de cobranza. Esto incluye: minimizar el riesgo de crédito, reducir los días de cuentas por cobrar pendientes y mantener relaciones positivas con los clientes. Responsabilidades del puesto: Mejora continua. Evaluar y mejora continua de los procesos administrativos en las áreas de cuentas por cobrar. Implementar tecnologías y herramientas para aumentar la eficiencia. Evaluar y ajustar continuamente las estrategias de cobro para optimizar los resultados. Control y supervisión. Dar seguimiento a la cartera para garantizar la correcta gestión de la cobranza. Recuperación de cartera. Identificar los deudores que muestran morosidad en el pago de facturas y gestionar acciones que permitan gestionar su recuperación, así como establecer procesos que minimicen el incremento en tiempo y monto de cartera vencida. Control interno. Implementar indicadores para la toma de decisiones y controles de seguimiento de cartera. Seguimiento de resultados. Monitorear y reportar el desempeño financiero del área de cuentas por cobrar. Preparar informes mensuales sobre el estado de las cuentas por cobrar. Colaboración interdepartamental. Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para comprender sus necesidades, brindándoles apoyo y orientación. Gestión del equipo. Coordinar y supervisar al equipo de cuentas por cobrar. Capacitar y desarrollar al personal para mejorar su desempeño. Asignar tareas y establecer objetivos claros para el equipo. Mejora continua. Evaluar y mejora continua de los procesos administrativos en las áreas de cuentas por cobrar. Implementar tecnologías y herramientas para aumentar la eficiencia. Evaluar y ajustar continuamente las estrategias de cobro para optimizar los resultados. Control y supervisión. Dar seguimiento a la cartera para garantizar la correcta gestión de la cobranza. Recuperación de cartera. Identificar los deudores que muestran morosidad en el pago de facturas y gestionar acciones que permitan gestionar su recuperación, así como establecer procesos que minimicen el incremento en tiempo y monto de cartera vencida. Control interno. Implementar indicadores para la toma de decisiones y controles de seguimiento de cartera. Seguimiento de resultados. Monitorear y reportar el desempeño financiero del área de cuentas por cobrar. Preparar informes mensuales sobre el estado de las cuentas por cobrar. Colaboración interdepartamental. Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para comprender sus necesidades, brindándoles apoyo y orientación. Gestión del equipo. Coordinar y supervisar al equipo de cuentas por cobrar. Capacitar y desarrollar al personal para mejorar su desempeño. Asignar tareas y establecer objetivos claros para el equipo. Resolución de conflictos. Manejar disputas y problemas de facturación con los clientes. Negociar términos y condiciones de pago de clientes morosos. Proponer planes de pagos y acuerdos de reestructuración si es necesario. Desarrollo e implementación de Políticas. Desarrollar políticas y procedimientos de crédito y cobranza. Revisar y actualizar las políticas según sea necesario para mejorar la eficiencia. Escolaridad: Lic o Maestría Experiencia: Más de 5 años Cuentas por cobrar. Conocimiento en procesos de cuentas por cobrar en el área de salud. Análisis de información. Habilidad para analizar datos financieros, evaluación de cartera y proporcionar recomendaciones basadas en datos. Liderazgo y Gestión de equipos. Experiencia en la dirección y coordinación de equipos multidisciplinarios para alcanzar los objetivos comunes. Solución de problemas y toma de decisiones. Habilidad para identificar y resolver problemas administrativos complejos de manera eficiente, tomando decisiones estratégicas que beneficien la recuperación de cartera. Contabilidad y Finanzas. Conocimientos solidos de principios contables y financieros, incluyendo estados financieros, presupuestos, etc. Gestión de riesgos. Capacidad para identificar, evaluar y mitigar riesgos financieros y operativos, contribuyendo a la estabilidad financiera. Comunicación y habilidades interpersonales. Habilidad para comunicar de manera clara y efectiva información financiera a personas de diferentes niveles y departamentos, facilitando la toma de decisiones. Gestión e implementación de proyectos. Manejo estructurado de base de datos. Colaboración y trabajo en equipo. Liderazgo y toma de decisiones. Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: Corporativo Los Bosques CDMX CONTACTO Correo: daniela.lerma@hospitalesmac.com Telefono:
Publicado: 10-12-2024 Analista de contratos \| Corporativo Santa Fe Objetivo General: Ayuda en la elaboración de Contrato desde el inicio de la negociación hasta la obtención de las firmas, cuidando en todo momento que se cumpla con la normativa mexicana y con las políticas internas. Responsabilidades del puesto: Revisar términos y condiciones, redactar y gestionar contratos de prestación de servicios especializados en Tecnologías de la Información y demás convenios comerciales que requiera el área en materia civil y mercantil. Solicitud y revisión de documentación e información que se requiera para la elaboración de Contratos Gestión de trámites internos para la elaboración de Contratos Seguimiento de estatus para lograr la obtención de las firmas Documentación de procesos, Mantenimiento del archivo físico, Actualización de base de datos y elaboración de reporte mensual de contratos. Escolaridad: Licenciatura Experiencia: 2 años Corporativo, despachos Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: Corporativo Los Bosques CDMX CONTACTO Correo: daniela.lerma@hospitalesmac.com Telefono:
Publicado: 10-12-2024 Auxiliar contable \| Corporativo Santa Fe Objetivo General: Apoyar en las actividades contables y administrativas que seas asignadas. Responsabilidades del puesto: Revisión y registro de documentos contables Elaboración de facturas Conciliaciones contables Revisión de comprobación de viáticos Depuración de cuentas Escolaridad: Licenciatura Experiencia: 2 años de experiencia Registros contables, conciliaciones bancarias, fiscal Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: Corporativo Los Bosques CDMX CONTACTO Correo: daniela.lerma@hospitalesmac.com Telefono:
Publicado: 09-12-2024 JEFE DE URGENCIAS \| CELAYA Objetivo General: Supervisar y coordinar las actividades del proceso de atención medica de urgencias para que éstas se otorguen con oportunidad, equidad, eficiencia y calidad, conforme a los conocimientos médicos, principios éticos vigentes y normatividad garantizando el adecuado uso de recursos materiales, humanos y tecnológicos para la atención de pacientes que acuden a valoración de urgencias. Responsabilidades del puesto: •Supervisar la atención de todos los pacientes en el área de urgencias. •Garantizar que el expediente clínico, notas, consentimientos y demás partes del expediente de urgencias estén completos. •Suscribir todos los documentos relativos al ejercicio de sus funciones, además de los que delegue de manera expresa el director médico. •Establecer comunicación con otras áreas para el óptimo desarrollo de sus funciones. Cuidar y proteger el patrimonio del hospital. •Planear, organizar, dirigir, controlar y evaluar el desarrollo de los programas. •Proponer al director médico las políticas aplicables en el marco de sus actividades; •Evaluar la calidad, servicio y eficiencia de los bienes técnicos y materiales asignados para el desempeño de sus actividades. •Administrar, organizar y evaluar las actividades de los servicios médicos de urgencias •Informar periódicamente de la productividad y metas alcanzadas en el área. •Supervisar y controlar los recursos materiales y técnicos asignados al área de su responsabilidad. •Detectar necesidades y oportunidades de mejora dentro del área, para otorgar un servicio médico con la más alta calidad. •Participar en los comités relacionados con temas de hospitalización y en juntas directivas para presentar propuestas y resultados. •Mantener una comunicación constante, clara y precisa con los demás departamentos, para garantizar la calidad de la atención médica. •Diseñar, desarrollar, implementar y mantener políticas, procedimientos, guías y protocolos específicos del área. •Implementar metas internacionales de seguridad del paciente •Brindar orientación y capacitación a nuevos ingresos •Desarrollar, implementar y difundir con el personal involucrado las políticas y reglamentos establecidas por el hospital, así como las legales y reglamentarias aplicables. •Evaluación y participación en la selección de proveedores y servicios subrogados. •Especificar lo criterios al reclutar personal profesional y elige o recomienda y participar en su proceso. •Orientación y capacitación continua de su personal •Desarrollar e implementar programa de inducción al puesto •Dar respuesta a informes y regulaciones •Correcta administración financiera del presupuesto del departamento. •Implementar procesos de mejora continua •Asistir y participar a cursos, congresos o actualizaciones de forma anual Asistir y participar a cursos, congresos o actualizaciones para la mejora continua de su departamento. •Participar en las actividades académicas del personal en su departamento, actividades extraacadémicas y capacitaciones. Escolaridad: Licenciatura Experiencia: Experiencia en urgencias, hospitalización y terapia intensiva. Mínimo 2 años de experiencia profesional en dominio de grupos médicos Mínimo 2 años en hospitales privados o públicos Conocimientos especiales: Especialidad en medicina de urgencias, certificación de consejo correspondiente Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: MAC Celaya CONTACTO Correo: montserrat.rodriguez@hospitalesmac.com Telefono:
Publicado: 09-12-2024 COCINERO \| AGUASCALIENTES NORTE Objetivo General: Realizar la preparación de los alimentos conforme a los menús indicados y los procedimientos que garanticen la correcta manipulación e inocuidad de los mismos, cumpliendo con la normativa vigente relacionada a la seguridad del paciente. Responsabilidades del puesto: • Cumplir con todos los procedimientos de higiene y manipulación de alimentos establecidos en el manual. • Anticipar la elaboración de previos y producción requerida para la preparación de alimentos. • Preparar alimentos asegurando la correcta manipulación y garantizando la inocuidad de los mismos. • Realizar el montaje de las charolas para dietas de pacientes, de acuerdo con el plating guide establecido. • Realizar y mantener la limpieza y desinfección general del área y equipos • Registrar temperaturas de alimentos y procesos en los formatos establecidos. • Cumplir con las correctas prácticas de manipulación de alimentos: dietas, comandas de cafetería y platillos para médicos. • Elaborar los platillos acordes a las indicaciones del jefe de nutrición y supervisor, garantizando la correcta presentación de los mismos acorde a la guía de platillo o indicaciones previas • Acomodar en su charola las dietas de los pacientes identificando en la tarjeta los datos correctos del paciente. • Reportar falla de equipos y/o instalaciones al supervisor o mantenimiento para su reparación. • Llevar un control de los almacenes de insumos y materia prima, aplicando el sistema PEPS, para evitar mermas. • Realizar el corte diario de las ventas de comedor o cafetería y entregarlo al final del turno vespertino a la recepcionista, en caso de no tener la posición del cajero en el departamento • Comprobar la sazón de las comida día con día. • Supervisar las tareas del auxiliar de cocina. • Colaborar con encargado de cocina en la elaboración de menús diarios, a la carta o para la estancia médica. • Supervisar y/o realizar la correcta limpieza y desinfección del áreas, equipos, loza y utensilios, de la operación diaria • Apoyar al encargado de cocina en el roll de limpiezas exhaustivas. • Supervisar el acomodo de alimentos en refrigeradores, almacenes y congeladores. • En ausencia del encargado de cocina supervisar el turno completo. • En ausencia del encargado de cocina realizar la recepción de los alimentos a los proveedores • Cumplir con las metas internacionales de seguridad del paciente, 1) identificación correcta del paciente, 2) Indicaciones verbales y telefónicas, 5) Higiene de manos • Atender de forma oportuna y dar solución a los eventos adversos que se presenten • Seguir los objetivos, políticas y procedimientos de trabajo de su área. • Seguir las normas de higiene de alimentos acorde a la normativa establecida. • Asistir a los cursos de capacitación que el hospital determine. • Participar activamente en los simulacros, códigos de emergencia, brigadas del Sistema de Seguridad de las Instalaciones y simulacros programados. • Participar en la capacitación de Seguridad del paciente. • Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de su competencia. Escolaridad: Secundaria Experiencia: 2 años \| Cocina Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: MAC Aguascalientes Nte CONTACTO Correo: paulina.rendon@hospitalesmac.com Telefono:
Publicado: 09-12-2024 TECNICO RADIOLOGO \| AGUASCALIENTES NORTE Objetivo General: Realizar los estudios de radiología convencional, tomografía computada, mastografía, resonancia magnética o densitometría ósea con calidad, optimizando los recursos de acuerdo con los protocolos establecidos, con criterio radiológico que destaque las imágenes más representativas, con atención esmerada y respetuosa a cada paciente, así como apoyar a los procesos administrativos cuando sea requerido. Responsabilidades del puesto: o Dar al paciente una atención de calidad realizando la valoración previa al estudio y apegándose a la normatividad vigente. o Cumplir y hacer cumplir las normas de seguridad y medio ambiente en coherencia con los procedimientos establecidos por la organización, y cumplir con las normas establecidas en materia de prevención de riesgos. o Observar todas las reglas y procedimientos especificados por la dirección general y el jefe de radiología. o Usar correctamente el equipo y los dispositivos técnicos que se le suministren para su protección, la del personal, la del público y la del paciente. o Revisar los equipos diariamente verificando las condiciones generales (calibración, niveles, etc.) reportando al jefe del área cualquier desperfecto y registrando los hallazgos en la bitácora. o Son responsables del empleo racional de los equipos médicos y de cómputo que les ofrece la organización, así como solicitar al jefe de servicio el mantenimiento preventivo oportuno y correctivo. o Cumplir y mantener los indicadores de productividad, satisfacción al usuario y tiempos de espera en la atención, reacciones al medio de contraste o Llevar un control de los máximos y mínimos de insumos y medicamentos necesarios en el servicio y en el carro rojo. o Realizar oportunamente los cargos en el sistema de cada uno de los servicios prestados. o Realizar el pedido semanal de material de consumo radiológico, de curación y de material especializado para los procedimientos de radiología. o Supervisar el uso racional de medios de contraste, material de consumo radiológico, de curación, de material especializado de radiología y de papelería. o Leer, comprender y poner en marcha los manuales de protección, seguridad radiológica y de procedimientos técnicos del servicio. o Conocer y aplicar los procedimientos y políticas del hospital. o Asistir a los cursos de capacitación que el hospital determine. o Participar activamente en los simulacros, códigos de emergencia, brigadas del Sistema de Seguridad de las Instalaciones y simulacros programados. o Participar en la capacitación de Seguridad del paciente. o Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de su competencia. Escolaridad: Licenciatura Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia profesional Mínimo 1 año en sector hospitalario afín (healthcare, hoteles) Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: MAC Aguascalientes Nte CONTACTO Correo: paulina.rendon@hospitalesmac.com Telefono:
Publicado: 28-11-2024 COORDINADOR DE GESTION \| MEXICALI Objetivo General: Responsable de apoyar en el monitoreo de procesos y resultados de las Unidades Hospitalarias, contribuyendo en la recolección de datos y el seguimiento básico de indicadores, además de colaborar en la organización de reuniones y rutinas de gestión Responsabilidades del puesto: •Apoyar en la estructuración y actualización de procesos y flujos de trabajo, de acuerdo con las directrices del Modelo de Gestión Mac. •Asistir en el cálculo y seguimiento de KPIs y metas, utilizando herramientas y tableros básicos del Modelo de Gestión Mac. •Participar en la implementación de herramientas de calidad definidas para el modelo de gestión, con orientación de líderes y consultores. •Recolectar datos en sitio para apoyar en la construcción y monitoreo de KPIs definidos por el Modelo de Gestión Mac. •Apoyar en la actualización de bases de datos para reportes e indicadores. •Compilar datos en informes operativos estandarizados. •Colaborar en proyectos de mejora continua, realizando actividades de apoyo, como el seguimiento de planes de acción. •Dar seguimiento a planes de acción conforme a las directrices, ayudando en la recolección de datos para análisis de causa raíz. •Monitorear y reportar la adherencia a las rutinas de gestión del Modelo de Gestión Mac. •Apoyar en las reuniones de rutina y en la preparación de la información necesaria para el análisis de resultados. Escolaridad: Licenciatura en Administración, Ingeniería, Biomedicina o áreas relacionadas. (Título y cedula indispensables) Experiencia: 2 años en Desarrollo de procesos, preferiblemente en el sector hospitalario. Experiencia en proyectos de mejora continua y gestión de indicadores de rendimiento. Experiencia en trabajar con equipos multidisciplinarios Conocimientos Especiales: Metodologías de mejora continua (Lean, Six Sigma, PDCA, etc.). Herramientas de análisis de datos (Excel avanzado, Power BI, Tableau, etc.) Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: MAC Mexicali CONTACTO Correo: sebastian.cota@hospitalesmac.com Telefono:
Publicado: 28-11-2024 COORDINADOR DE GESTION \| LOS MOCHIS Objetivo General: Responsable de apoyar en el monitoreo de procesos y resultados de las Unidades Hospitalarias, contribuyendo en la recolección de datos y el seguimiento básico de indicadores, además de colaborar en la organización de reuniones y rutinas de gestión Responsabilidades del puesto: •Apoyar en la estructuración y actualización de procesos y flujos de trabajo, de acuerdo con las directrices del Modelo de Gestión Mac. •Asistir en el cálculo y seguimiento de KPIs y metas, utilizando herramientas y tableros básicos del Modelo de Gestión Mac. •Participar en la implementación de herramientas de calidad definidas para el modelo de gestión, con orientación de líderes y consultores. •Recolectar datos en sitio para apoyar en la construcción y monitoreo de KPIs definidos por el Modelo de Gestión Mac. •Apoyar en la actualización de bases de datos para reportes e indicadores. •Compilar datos en informes operativos estandarizados. •Colaborar en proyectos de mejora continua, realizando actividades de apoyo, como el seguimiento de planes de acción. •Dar seguimiento a planes de acción conforme a las directrices, ayudando en la recolección de datos para análisis de causa raíz. •Monitorear y reportar la adherencia a las rutinas de gestión del Modelo de Gestión Mac. •Apoyar en las reuniones de rutina y en la preparación de la información necesaria para el análisis de resultados. Escolaridad: Licenciatura en Administración, Ingeniería, Biomedicina o áreas relacionadas. (Título y cedula indispensables) Experiencia: 2 años en Desarrollo de procesos, preferiblemente en el sector hospitalario. Experiencia en proyectos de mejora continua y gestión de indicadores de rendimiento. Experiencia en trabajar con equipos multidisciplinarios. Conocimientos Especiales: Metodologías de mejora continua (Lean, Six Sigma, PDCA, etc.). Herramientas de análisis de datos (Excel avanzado, Power BI, Tableau, etc.) Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: MAC Mochis CONTACTO Correo: miriam.gastelum@hospitalesmac.com Telefono:
Publicado: 28-11-2024 COORDINADOR DE GESTION \| TAMPICO Objetivo General: Responsable de apoyar en el monitoreo de procesos y resultados de las Unidades Hospitalarias, contribuyendo en la recolección de datos y el seguimiento básico de indicadores, además de colaborar en la organización de reuniones y rutinas de gestión Responsabilidades del puesto: •Apoyar en la estructuración y actualización de procesos y flujos de trabajo, de acuerdo con las directrices del Modelo de Gestión Mac. •Asistir en el cálculo y seguimiento de KPIs y metas, utilizando herramientas y tableros básicos del Modelo de Gestión Mac. •Participar en la implementación de herramientas de calidad definidas para el modelo de gestión, con orientación de líderes y consultores. •Recolectar datos en sitio para apoyar en la construcción y monitoreo de KPIs definidos por el Modelo de Gestión Mac. •Apoyar en la actualización de bases de datos para reportes e indicadores. •Compilar datos en informes operativos estandarizados. •Colaborar en proyectos de mejora continua, realizando actividades de apoyo, como el seguimiento de planes de acción. •Dar seguimiento a planes de acción conforme a las directrices, ayudando en la recolección de datos para análisis de causa raíz. •Monitorear y reportar la adherencia a las rutinas de gestión del Modelo de Gestión Mac. •Apoyar en las reuniones de rutina y en la preparación de la información necesaria para el análisis de resultados. Escolaridad: Licenciatura en Administración, Ingeniería, Biomedicina o áreas relacionadas. (Título y cedula indispensables) Experiencia: 2 años en Desarrollo de procesos, preferiblemente en el sector hospitalario. Experiencia en proyectos de mejora continua y gestión de indicadores de rendimiento. Experiencia en trabajar con equipos multidisciplinarios Conocimientos Especiales: Metodologías de mejora continua (Lean, Six Sigma, PDCA, etc.). Herramientas de análisis de datos (Excel avanzado, Power BI, Tableau, etc.) Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: MAC Tampico CONTACTO Correo: gabino.delangel@hospitalesmac.com Telefono:
Publicado: 28-11-2024 COORDINADOR DE GESTION \| PERIFÉRICO SUR Objetivo General: Responsable de apoyar en el monitoreo de procesos y resultados de las Unidades Hospitalarias, contribuyendo en la recolección de datos y el seguimiento básico de indicadores, además de colaborar en la organización de reuniones y rutinas de gestión. Responsabilidades del puesto: •Apoyar en la estructuración y actualización de procesos y flujos de trabajo, de acuerdo con las directrices del Modelo de Gestión Mac. •Asistir en el cálculo y seguimiento de KPIs y metas, utilizando herramientas y tableros básicos del Modelo de Gestión Mac. •Participar en la implementación de herramientas de calidad definidas para el modelo de gestión, con orientación de líderes y consultores. •Recolectar datos en sitio para apoyar en la construcción y monitoreo de KPIs definidos por el Modelo de Gestión Mac. •Apoyar en la actualización de bases de datos para reportes e indicadores. •Compilar datos en informes operativos estandarizados. •Colaborar en proyectos de mejora continua, realizando actividades de apoyo, como el seguimiento de planes de acción. •Dar seguimiento a planes de acción conforme a las directrices, ayudando en la recolección de datos para análisis de causa raíz. •Monitorear y reportar la adherencia a las rutinas de gestión del Modelo de Gestión Mac. •Apoyar en las reuniones de rutina y en la preparación de la información necesaria para el análisis de resultados. Escolaridad: Licenciatura en Administración, Ingeniería, Biomedicina o áreas relacionadas. (Título y cedula indispensables) Experiencia: 2 años en Desarrollo de procesos, preferiblemente en el sector hospitalario. Experiencia en proyectos de mejora continua y gestión de indicadores de rendimiento. Experiencia en trabajar con equipos multidisciplinarios. Conocimientos Especiales: Metodologías de mejora continua (Lean, Six Sigma, PDCA, etc.). Herramientas de análisis de datos (Excel avanzado, Power BI, Tableau, etc.) Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: MAC Periférico Sur CONTACTO Correo: eva.rangel@hospitalesmac.com Telefono:
Publicado: 28-11-2024 COORDINADOR DE GESTION \| LOS CABOS Objetivo General: Responsable de apoyar en el monitoreo de procesos y resultados de las Unidades Hospitalarias, contribuyendo en la recolección de datos y el seguimiento básico de indicadores, además de colaborar en la organización de reuniones y rutinas de gestión. Responsabilidades del puesto: •Apoyar en la estructuración y actualización de procesos y flujos de trabajo, de acuerdo con las directrices del Modelo de Gestión Mac. •Asistir en el cálculo y seguimiento de KPIs y metas, utilizando herramientas y tableros básicos del Modelo de Gestión Mac. •Participar en la implementación de herramientas de calidad definidas para el modelo de gestión, con orientación de líderes y consultores. •Recolectar datos en sitio para apoyar en la construcción y monitoreo de KPIs definidos por el Modelo de Gestión Mac. •Apoyar en la actualización de bases de datos para reportes e indicadores. •Compilar datos en informes operativos estandarizados. •Colaborar en proyectos de mejora continua, realizando actividades de apoyo, como el seguimiento de planes de acción. •Dar seguimiento a planes de acción conforme a las directrices, ayudando en la recolección de datos para análisis de causa raíz. •Monitorear y reportar la adherencia a las rutinas de gestión del Modelo de Gestión Mac. •Apoyar en las reuniones de rutina y en la preparación de la información necesaria para el análisis de resultados. Escolaridad: Licenciatura en Administración, Ingeniería, Biomedicina o áreas relacionadas. (Título y cedula indispensables) Experiencia: 2 años en Desarrollo de procesos, preferiblemente en el sector hospitalario. Experiencia en proyectos de mejora continua y gestión de indicadores de rendimiento. Experiencia en trabajar con equipos multidisciplinarios. Conocimientos Especiales: Metodologías de mejora continua (Lean, Six Sigma, PDCA, etc.). Herramientas de análisis de datos (Excel avanzado, Power BI, Tableau, etc.) Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: H+ Los Cabos CONTACTO Correo: aide.romero@hospitalesmac.com Telefono:
Publicado: 28-11-2024 COORDINADOR DE GESTIÓN \| LA VIGA Objetivo General: Responsable de apoyar en el monitoreo de procesos y resultados de las Unidades Hospitalarias, contribuyendo en la recolección de datos y el seguimiento básico de indicadores, además de colaborar en la organización de reuniones y rutinas de gestión. Responsabilidades del puesto: •Apoyar en la estructuración y actualización de procesos y flujos de trabajo, de acuerdo con las directrices del Modelo de Gestión Mac. •Asistir en el cálculo y seguimiento de KPIs y metas, utilizando herramientas y tableros básicos del Modelo de Gestión Mac. •Participar en la implementación de herramientas de calidad definidas para el modelo de gestión, con orientación de líderes y consultores. •Recolectar datos en sitio para apoyar en la construcción y monitoreo de KPIs definidos por el Modelo de Gestión Mac. •Apoyar en la actualización de bases de datos para reportes e indicadores. •Compilar datos en informes operativos estandarizados. •Colaborar en proyectos de mejora continua, realizando actividades de apoyo, como el seguimiento de planes de acción. •Dar seguimiento a planes de acción conforme a las directrices, ayudando en la recolección de datos para análisis de causa raíz. •Monitorear y reportar la adherencia a las rutinas de gestión del Modelo de Gestión Mac. •Apoyar en las reuniones de rutina y en la preparación de la información necesaria para el análisis de resultados. Escolaridad: Experiencia: 2 años en Desarrollo de procesos, preferiblemente en el sector hospitalario. Experiencia en proyectos de mejora continua y gestión de indicadores de rendimiento. Experiencia en trabajar con equipos multidisciplinarios. Conocimientos Especiales: Metodologías de mejora continua (Lean, Six Sigma, PDCA, etc.). Herramientas de análisis de datos (Excel avanzado, Power BI, Tableau, etc.) Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: MAC La Viga CONTACTO Correo: guadalupe.ortiz@hospitalesmac.com Telefono:
Publicado: 28-11-2024 COORDINADOR DE GESTIÓN \| QUERÉTARO Objetivo General: Responsable de apoyar en el monitoreo de procesos y resultados de las Unidades Hospitalarias, contribuyendo en la recolección de datos y el seguimiento básico de indicadores, además de colaborar en la organización de reuniones y rutinas de gestión. Responsabilidades del puesto: •Apoyar en la estructuración y actualización de procesos y flujos de trabajo, de acuerdo con las directrices del Modelo de Gestión Mac. •Asistir en el cálculo y seguimiento de KPIs y metas, utilizando herramientas y tableros básicos del Modelo de Gestión Mac. •Participar en la implementación de herramientas de calidad definidas para el modelo de gestión, con orientación de líderes y consultores. •Recolectar datos en sitio para apoyar en la construcción y monitoreo de KPIs definidos por el Modelo de Gestión Mac. •Apoyar en la actualización de bases de datos para reportes e indicadores. •Compilar datos en informes operativos estandarizados. •Colaborar en proyectos de mejora continua, realizando actividades de apoyo, como el seguimiento de planes de acción. •Dar seguimiento a planes de acción conforme a las directrices, ayudando en la recolección de datos para análisis de causa raíz. •Monitorear y reportar la adherencia a las rutinas de gestión del Modelo de Gestión Mac. •Apoyar en las reuniones de rutina y en la preparación de la información necesaria para el análisis de resultados. Escolaridad: Experiencia: 2 años en Desarrollo de procesos, preferiblemente en el sector hospitalario. Experiencia en proyectos de mejora continua y gestión de indicadores de rendimiento. Experiencia en trabajar con equipos multidisciplinarios Conocimientos Especiales: Metodologías de mejora continua (Lean, Six Sigma, PDCA, etc.). Herramientas de análisis de datos (Excel avanzado, Power BI, Tableau, etc.) Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: H+ Queretaro CONTACTO Correo: fabiola.figueroa@hospitalesmac.com Telefono:
Publicado: 28-11-2024 COORDINADOR DE GESTIÓN \| MEDIMAC CUEMÁNCO Objetivo General: Responsable de apoyar en el monitoreo de procesos y resultados de las Unidades Hospitalarias, contribuyendo en la recolección de datos y el seguimiento básico de indicadores, además de colaborar en la organización de reuniones y rutinas de gestión. Responsabilidades del puesto: •Apoyar en la estructuración y actualización de procesos y flujos de trabajo, de acuerdo con las directrices del Modelo de Gestión Mac. •Asistir en el cálculo y seguimiento de KPIs y metas, utilizando herramientas y tableros básicos del Modelo de Gestión Mac. •Participar en la implementación de herramientas de calidad definidas para el modelo de gestión, con orientación de líderes y consultores. •Recolectar datos en sitio para apoyar en la construcción y monitoreo de KPIs definidos por el Modelo de Gestión Mac. •Apoyar en la actualización de bases de datos para reportes e indicadores. •Compilar datos en informes operativos estandarizados. •Colaborar en proyectos de mejora continua, realizando actividades de apoyo, como el seguimiento de planes de acción. •Dar seguimiento a planes de acción conforme a las directrices, ayudando en la recolección de datos para análisis de causa raíz. •Monitorear y reportar la adherencia a las rutinas de gestión del Modelo de Gestión Mac. •Apoyar en las reuniones de rutina y en la preparación de la información necesaria para el análisis de resultados Escolaridad: Experiencia: 2 años en Desarrollo de procesos, preferiblemente en el sector hospitalario. Experiencia en proyectos de mejora continua y gestión de indicadores de rendimiento. Experiencia en trabajar con equipos multidisciplinarios Conocimientos Especiales: Metodologías de mejora continua (Lean, Six Sigma, PDCA, etc.). Herramientas de análisis de datos (Excel avanzado, Power BI, Tableau, etc.) Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: MediMAC Cuemánco CONTACTO Correo: xochitl.cruz@cuemanco.medicamac.com Telefono:
Publicado: 28-11-2024 COORDINADOR DE GESTIÓN \| LEÓN Objetivo General: Responsable de apoyar en el monitoreo de procesos y resultados de las Unidades Hospitalarias, contribuyendo en la recolección de datos y el seguimiento básico de indicadores, además de colaborar en la organización de reuniones y rutinas de gestión. Responsabilidades del puesto: •Apoyar en la estructuración y actualización de procesos y flujos de trabajo, de acuerdo con las directrices del Modelo de Gestión Mac. •Asistir en el cálculo y seguimiento de KPIs y metas, utilizando herramientas y tableros básicos del Modelo de Gestión Mac. •Participar en la implementación de herramientas de calidad definidas para el modelo de gestión, con orientación de líderes y consultores. •Recolectar datos en sitio para apoyar en la construcción y monitoreo de KPIs definidos por el Modelo de Gestión Mac. •Apoyar en la actualización de bases de datos para reportes e indicadores. •Compilar datos en informes operativos estandarizados. •Colaborar en proyectos de mejora continua, realizando actividades de apoyo, como el seguimiento de planes de acción. •Dar seguimiento a planes de acción conforme a las directrices, ayudando en la recolección de datos para análisis de causa raíz. •Monitorear y reportar la adherencia a las rutinas de gestión del Modelo de Gestión Mac. •Apoyar en las reuniones de rutina y en la preparación de la información necesaria para el análisis de resultados. Escolaridad: Experiencia: 2 años en Desarrollo de procesos, preferiblemente en el sector hospitalario. Experiencia en proyectos de mejora continua y gestión de indicadores de rendimiento. Experiencia en trabajar con equipos multidisciplinarios. Conocimientos Especiales: Metodologías de mejora continua (Lean, Six Sigma, PDCA, etc.). Herramientas de análisis de datos (Excel avanzado, Power BI, Tableau, etc.) Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: MAC León CONTACTO Correo: fernanda.amaya@hospitalesmac.com Telefono:
Publicado: 28-11-2024 ENFERMERO ESPECIALISTA \| PERIFERICO SUR Objetivo General: Proporcionar al paciente en estado crítico, cuidados de enfermería integral, intensiva con calidad y calidez. Mantenerse actualizada en las técnicas y procedimiento en pro de la atención del paciente en estado crítico Responsabilidades del puesto: • Valorar al paciente • Brindar cuidados de enfermería al paciente • Evaluar al paciente Escolaridad: Licenciatura Experiencia: 3 años Conocimientos especiales: Medicamentos de alto riesgo, equipos de médicos terapia, atención en pacientes críticos Office básico Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: MAC Periférico Sur CONTACTO Correo: eva.rangel@hospitalesmac.com Telefono:
Publicado: 28-11-2024 ENFERMERO ESPECIALISTA \| TLALNEPANTLA Objetivo General: Proporcionar al paciente en estado crítico, cuidados de enfermería integral, intensiva con calidad y calidez. Mantenerse actualizada en las técnicas y procedimiento en pro de la atención del paciente en estado crítico Responsabilidades del puesto: • Valorar al paciente • Brindar cuidados de enfermería al paciente • Evaluar al paciente Escolaridad: Licenciatura Experiencia: 3 años Conocimientos especiales: Medicamentos de alto riesgo, equipos de médicos terapia, atención en pacientes críticos Office básico Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: MediMAC Tlalnepantla CONTACTO Correo: capital.humano@tlalnepantla.medicamac.com Telefono:
Publicado: 28-11-2024 ENFERMERO ESPECIALISTA \| LOS CABOS Objetivo General: Proporcionar al paciente en estado crítico, cuidados de enfermería integral, intensiva con calidad y calidez. Mantenerse actualizada en las técnicas y procedimiento en pro de la atención del paciente en estado crítico Responsabilidades del puesto: • Valorar al paciente • Brindar cuidados de enfermería al paciente • Evaluar al paciente Escolaridad: Licenciatura Experiencia: 3 años Conocimientos especiales: medicamentos de alto riesgo, equipos de médicos terapia, atención en pacientes críticos. Office básico Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: H+ Los Cabos CONTACTO Correo: aide.romero@hospitalesmac.com Telefono:
Publicado: 28-11-2024 ENFERMERO ESPECIALISTA \| LA VIGA Objetivo General: Proporcionar al paciente en estado crítico, cuidados de enfermería integral, intensiva con calidad y calidez. Mantenerse actualizada en las técnicas y procedimiento en pro de la atención del paciente en estado crítico. Responsabilidades del puesto: • Valorar al paciente • Brindar cuidados de enfermería al paciente • Evaluar al paciente Escolaridad: Licenciatura Experiencia: 3 años Conocimientos especiales: Medicamentos de alto riesgo, equipos de médicos terapia, atención en pacientes críticos Office básico Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: MAC La Viga CONTACTO Correo: guadalupe.ortiz@hospitalesmac.com Telefono:
Publicado: 28-11-2024 ENFERMERO ESPECIALISTA \| MEDIMAC ECATEPEC Objetivo General: Proporcionar al paciente en estado crítico, cuidados de enfermería integral, intensiva con calidad y calidez. Mantenerse actualizada en las técnicas y procedimiento en pro de la atención del paciente en estado crítico. Responsabilidades del puesto: • Valorar al paciente • Brindar cuidados de enfermería al paciente • Evaluar al paciente Escolaridad: Licenciatura Experiencia: 3 años Conocimientos especiales: Medicamentos de alto riesgo, equipos de médicos terapia, atención en pacientes críticos Office básico Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: MediMAC Ecatepec CONTACTO Correo: diana.navarro@hospitalesmac.com Telefono:
Publicado: 28-11-2024 TÉCNICO BIOMÉDICO \| LOS CABOS Objetivo General: Asegurar el seguimiento y ejecución de las actividades de mantenimiento, control y capacitación de los equipos médicos, en la unidad, de acuerdo con los manuales de servicio, normas, procedimientos y políticas internas, con el objetivo de contribuir al pleno funcionamiento, buen funcionamiento, conservación y uso seguro de los equipos médicos Responsabilidades del puesto: Realizar el mantenimiento correctivo del parque tecnológico de equipos médicos, de acuerdo con la demanda, con base en manuales de servicio, esquemas eléctricos y procedimientos internos, ajustando y corrigiendo las no conformidades encontradas, con el objetivo de contribuir al pleno funcionamiento de los equipos. •Monitorear y controlar el desempeño de los servicios de mantenimiento de equipos médicos, realizados por los prestadores de servicios, con el fin de evaluar y validar técnicamente los presupuestos recibidos y la calidad del servicio prestado. •Recibir, verificar la documentación, inspeccionar y probar equipos nuevos y externos en consignación, arrendamiento, préstamo, devolución y demostración con el fin de garantizar el cumplimiento y el pleno funcionamiento de los equipos. •Registrar en las órdenes de servicio, en el software de gestión, todas las actividades realizadas, informando los detalles del servicio realizado, tales como: los costos involucrados, material y mano de obra utilizados, con el objetivo del control de los procedimientos realizados; •Realizar rondas técnicas, para el control del parque de equipos del hospital, con el fin de verificar el inventario de equipos en cada sector; •Supervisar y orientar los servicios prestados por los técnicos, pasantes y asistentes; •Mantener actualizados y organizados los documentos de las actividades técnicas, practicando la mejora continua •Mantener contacto con representantes y proveedores de equipos médicos hospitalarios, ejecutando cuando sea necesario presupuesto y compras de repuestos, consumibles y herramientas de trabajo; •Recibir e instalar nuevos equipos, asegurando que cumplan con las normas y políticas internas; •Coadyuvar en el control de activos de ingeniería clínica a través del monitoreo de equipos que contaban con salida externa para mantenimiento, calibración y/o transferencia entre unidades, con el fin de mantener actualizado el inventario. •Asistir en la especificación técnica de piezas para su uso en mantenimiento y reserva de ingeniería clínica; •Realizar el control de la documentación de mantenimiento de los servicios y socios de terceros, asegurándose de que cumplen con las normas y políticas internas •Difundir el conocimiento de la Ingeniería Clínica, el funcionamiento de los equipos médicos y la realización de intervenciones técnicas con los compañeros de trabajo. •Participar activamente en los códigos de emergencia, brigadas del Sistema de Seguridad de las Instalaciones y simulacros programados. •Participar en la capacitación asignada Escolaridad: Ingeniería técnico Experiencia: 2 años Mantenimiento de equipos hospitalarios, equipos eléctricos y similares Conocimientos especiales: ° Dispositivos médicos ° Normas oficiales mexicanas Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: H+ Los Cabos CONTACTO Correo: aide.romero@hospitalesmac.com Telefono:
Publicado: 28-11-2024 AUXILIAR DE INTENDENCIA \| LEÓN Objetivo General: Realizar la limpieza y desinfección del mobiliario e instalaciones físicas de cada área del Hospital, mediante el uso de técnicas y material de limpieza con la finalidad de mantener en óptimas condiciones de higiene y desinfección que garanticen la seguridad de los pacientes y público en general. Responsabilidades del puesto: • Realizar y mantener la limpieza de las áreas asignadas, cumpliendo los procesos y políticas establecidas. • Hacer uso correcto de los químicos, respetando las indicaciones del proveedor. • Registrar las limpiezas realizadas en las bitácoras correspondientes. • Hacer uso de los insumos proporcionados de manera responsable y correcta. • Manejar adecuadamente los residuos hospitalarios (basura general y RPBI) • Realizar la entrega-recepción de turno, revisando pendientes de limpieza. • Solicitar al inicio del turno material y productos de limpieza. • Trasladar la ropa sucia a lavandería, utilizando su equipo de protección personal • Mantener comunicación con el personal de mantenimiento para la reparación de accesorios (buro, sillones, etc.) o servicios (agua, luz, etc.) e instalaciones. • Mantener comunicación con las diferentes áreas para el cumplimiento de todas sus actividades. • Apoyar al área de lavandería en caso de que la operación lo requiera. • Asistir a los cursos de capacitación que el hospital determine. • Participar activamente en los códigos de emergencia, brigadas del Sistema de Seguridad de las Instalaciones y simulacros programados. • Participar en La capacitación de Seguridad del paciente • Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de su competencia Escolaridad: Secundaria Experiencia: 1 año \| Limpieza Conocimientos especiales: Lavandería, Limpieza Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: MAC León CONTACTO Correo: fernanda.amaya@hospitalesmac.com Telefono:
Publicado: 28-11-2024 AUXILIAR DE INTENDENCIA \| LA VIGA Objetivo General: Realizar la limpieza y desinfección del mobiliario e instalaciones físicas de cada área del Hospital, mediante el uso de técnicas y material de limpieza con la finalidad de mantener en óptimas condiciones de higiene y desinfección que garanticen la seguridad de los pacientes y público en general. Responsabilidades del puesto: • Realizar y mantener la limpieza de las áreas asignadas, cumpliendo los procesos y políticas establecidas. • Hacer uso correcto de los químicos, respetando las indicaciones del proveedor. • Registrar las limpiezas realizadas en las bitácoras correspondientes. • Hacer uso de los insumos proporcionados de manera responsable y correcta. • Manejar adecuadamente los residuos hospitalarios (basura general y RPBI) • Realizar la entrega-recepción de turno, revisando pendientes de limpieza. • Solicitar al inicio del turno material y productos de limpieza. • Trasladar la ropa sucia a lavandería, utilizando su equipo de protección personal • Mantener comunicación con el personal de mantenimiento para la reparación de accesorios (buro, sillones, etc.) o servicios (agua, luz, etc.) e instalaciones. • Mantener comunicación con las diferentes áreas para el cumplimiento de todas sus actividades. • Apoyar al área de lavandería en caso de que la operación lo requiera. • Asistir a los cursos de capacitación que el hospital determine. • Participar activamente en los códigos de emergencia, brigadas del Sistema de Seguridad de las Instalaciones y simulacros programados. • Participar en La capacitación de Seguridad del paciente • Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de su competencia. Escolaridad: Secundaria Experiencia: 1 año Conocimientos especiales: Limpieza \| Lavandería Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: MAC La Viga CONTACTO Correo: guadalupe.ortiz@hospitalesmac.com Telefono:
Publicado: 28-11-2024 AUXILIAR DE INTENDENCIA \| CUEMANCO Objetivo General: Realizar la limpieza y desinfección del mobiliario e instalaciones físicas de cada área del Hospital, mediante el uso de técnicas y material de limpieza con la finalidad de mantener en óptimas condiciones de higiene y desinfección que garanticen la seguridad de los pacientes y público en general. Responsabilidades del puesto: • Realizar y mantener la limpieza de las áreas asignadas, cumpliendo los procesos y políticas establecidas. • Hacer uso correcto de los químicos, respetando las indicaciones del proveedor. • Registrar las limpiezas realizadas en las bitácoras correspondientes. • Hacer uso de los insumos proporcionados de manera responsable y correcta. • Manejar adecuadamente los residuos hospitalarios (basura general y RPBI) • Realizar la entrega-recepción de turno, revisando pendientes de limpieza. • Solicitar al inicio del turno material y productos de limpieza. • Trasladar la ropa sucia a lavandería, utilizando su equipo de protección personal • Mantener comunicación con el personal de mantenimiento para la reparación de accesorios (buro, sillones, etc.) o servicios (agua, luz, etc.) e instalaciones. • Mantener comunicación con las diferentes áreas para el cumplimiento de todas sus actividades. • Apoyar al área de lavandería en caso de que la operación lo requiera. • Asistir a los cursos de capacitación que el hospital determine. • Participar activamente en los códigos de emergencia, brigadas del Sistema de Seguridad de las Instalaciones y simulacros programados. • Participar en La capacitación de Seguridad del paciente • Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de su competencia. Escolaridad: Secundaria Experiencia: 1 año Conocimientos especiales: Limpieza \| Lavandería Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: MediMAC Cuemánco CONTACTO Correo: xochitl.cruz@cuemanco.medicamac.com Telefono:
Publicado: 26-11-2024 AUXILIAR DE ALMACEN \| AGUASCALIENTES NORTE Objetivo General: Realizar las actividades dentro del almacén que aseguran el correcto almacenamiento de los insumos para la salud. Responsabilidades del puesto: •Realizar el conteo de insumos para la salud en físico contra sistema informático hospitalario, reportar al responsable del área de cualquier inconsistencia •Realizar la toma y registro de temperaturas y humedad, llenando los formatos conforme al procedimiento. •Recepción insumos para la salud solicitados verificando que se encuentre sellado, en buenas condiciones y con la temperatura correcta. •Revisión de Documentos, factura (requisitos Fiscales, orden de Compra, etc.) •Confirmar que coincidan los lotes y las caducidades registrados en la factura con el insumo para la salud en físico y que se anexe orden de compra; firmar y sellar todas las facturas recibidas. •Realizar el acomodo de los insumos para la salud considerando primeras caducidades/primeras salidas (PCPS). •Realizar el etiquetado de insumos para la salud. •Evaluación a proveedores al recibir facturas. •Surtir los insumos para la salud solicitados realizando la doble verificación al momento de la entrega. •Ingreso de facturas y movimientos de mercancía al sistema informático hospitalario. •Realizar la salida en el sistema informático hospitalario de cargo por consumo al paciente y al área.. •Surtir los insumos para la slaud mediante la elaboración de la requisición correspondiente. •Detectar insumos para la salud de alto consumo, avisar para incluirlos en pedido •Participar y brindar las capacitaciones establecidas por la normatividad vigente. •Control de caducidades y entrega de reporte. •Registrar mermas en bitácora correspondiente, desechar en los botes correspondientes. •Realizar la limpieza de anaqueles. •Participación en rol de inventarios e inventario anual. •Gestión y control de cargos y devoluciones a pacientes. •Entrega de devoluciones a proveedores. •Registros adecuados y completos (mermas, devoluciones, caducos y prestamos). •Conteo de insumos para la salud de alto costo diariamente. •Participar en capacitaciones y/o reuniones. •Sacar copias y entregar juegos de facturas y comprobantes a Contabilidad (copia) y pagos (control de pasivo) original •Control de los reportes entregados diariamente, captura diaria, para registro a contabilidad •Participar activamente en los códigos de emergencia, brigadas del Sistema de Seguridad de las Instalaciones y simulacros programados. •Participar en la capacitación de Seguridad del paciente •Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de su competencia. Escolaridad: Experiencia: 2-4 años •Captura de información •Inventarios •Regulación sanitaria •Dispositivos médicos •Tecnovigilancia (Notificación de incidentes adversos a dispositivos médicos) •Buenas prácticas de almacenamiento de dispositivos médicos •Condiciones de conservación de dispositivos médicos •Manejo de dispositivos médicos caducos •Manejo de mermas de dispositivos médicos •Recepción de dispositivos médicos •Acomodo por PCPS Y PEPS •Limpieza de anaqueles •Dispensación de dispositivos médicos Software: Office (Excel intermedio), SAP (Deseable), TASY (Deseable) Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: MAC Aguascalientes Sur CONTACTO Correo: irma.garcia@hospitalesmac.com Telefono:
Publicado: 26-11-2024 COORDINADOR DE GESTIÓN \| AGUASCALIENTES SUR Objetivo General: Responsable de apoyar en el monitoreo de procesos y resultados de las Unidades Hospitalarias, contribuyendo en la recolección de datos y el seguimiento básico de indicadores, además de colaborar en la organización de reuniones y rutinas de gestión. Responsabilidades del puesto: •Apoyar en la estructuración y actualización de procesos y flujos de trabajo, de acuerdo con las directrices del Modelo de Gestión Mac. •Asistir en el cálculo y seguimiento de KPIs y metas, utilizando herramientas y tableros básicos del Modelo de Gestión Mac. •Participar en la implementación de herramientas de calidad definidas para el modelo de gestión, con orientación de líderes y consultores. •Recolectar datos en sitio para apoyar en la construcción y monitoreo de KPIs definidos por el Modelo de Gestión Mac. •Apoyar en la actualización de bases de datos para reportes e indicadores. •Compilar datos en informes operativos estandarizados. •Colaborar en proyectos de mejora continua, realizando actividades de apoyo, como el seguimiento de planes de acción. •Dar seguimiento a planes de acción conforme a las directrices, ayudando en la recolección de datos para análisis de causa raíz. •Monitorear y reportar la adherencia a las rutinas de gestión del Modelo de Gestión Mac. •Apoyar en las reuniones de rutina y en la preparación de la información necesaria para el análisis de resultados. Escolaridad: Licenciatura en Administración, Ingeniería, Biomedicina o áreas relacionadas. (Título y cedula indispensables) Experiencia: 2 años en Desarrollo de procesos, preferiblemente en el sector hospitalario. Experiencia en proyectos de mejora continua y gestión de indicadores de rendimiento. Experiencia en trabajar con equipos multidisciplinarios. Conocimientos Especiales: Metodologías de mejora continua (Lean, Six Sigma, PDCA, etc.). Herramientas de análisis de datos (Excel avanzado, Power BI, Tableau, etc.) Software: Excel avanzado, Power BI, Tableau, PowerPoint Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: MAC Aguascalientes Sur CONTACTO Correo: irma.garcia@hospitalesmac.com Telefono:
Publicado: 26-11-2024 LICENCIADO EN ENFERMERÍA \| GUADALAJARA Objetivo General: Identificación correcta del paciente y verificación de procesos de atención al paciente, y suministro de medicamentos Responsabilidades del puesto: Realiza valoración y revaloración del riesgo de caídas en el paciente, realiza el enlace de turno con la herramienta SBAR (Situación, Antecedentes, Evaluación y Recomendaciones), Integración de expediente clínico Escolaridad: Lic. en Enfermería con título y cédula Experiencia: Clínica/Hospitalaria Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: MAC Guadalajara CONTACTO Correo: alejandrina.sandoval@hospitalesmac.com Telefono:
Publicado: 26-11-2024 COORDINADOR DE GESTIÓN \| GUADALAJARA Objetivo General: Responsable de apoyar en el monitoreo de procesos y resultados de las Unidades Hospitalarias, contribuyendo en la recolección de datos y el seguimiento básico de indicadores, además de colaborar en la organización de reuniones y rutinas de gestión. Responsabilidades del puesto: •Apoyar en la estructuración y actualización de procesos y flujos de trabajo, de acuerdo con las directrices del Modelo de Gestión Mac. •Asistir en el cálculo y seguimiento de KPIs y metas, utilizando herramientas y tableros básicos del Modelo de Gestión Mac. •Participar en la implementación de herramientas de calidad definidas para el modelo de gestión, con orientación de líderes y consultores. •Recolectar datos en sitio para apoyar en la construcción y monitoreo de KPIs definidos por el Modelo de Gestión Mac. •Apoyar en la actualización de bases de datos para reportes e indicadores. •Compilar datos en informes operativos estandarizados. •Colaborar en proyectos de mejora continua, realizando actividades de apoyo, como el seguimiento de planes de acción. •Dar seguimiento a planes de acción conforme a las directrices, ayudando en la recolección de datos para análisis de causa raíz. •Monitorear y reportar la adherencia a las rutinas de gestión del Modelo de Gestión Mac. •Apoyar en las reuniones de rutina y en la preparación de la información necesaria para el análisis de resultados. Escolaridad: Licenciatura en Administración, Ingeniería, Biomedicina o áreas relacionadas. (Título y cedula indispensables) Experiencia: Experiencia: 2 años en Desarrollo de procesos, preferiblemente en el sector hospitalario. Experiencia en proyectos de mejora continua y gestión de indicadores de rendimiento. Experiencia en trabajar con equipos multidisciplinarios. Conocimientos Especiales: Metodologías de mejora continua (Lean, Six Sigma, PDCA, etc.). Herramientas de análisis de datos (Excel avanzado, Power BI, Tableau, etc.) Software: Excel avanzado, Power BI, Tableau, PowerPoint Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: MAC Guadalajara CONTACTO Correo: alejandrina.sandoval@hospitalesmac.com Telefono:
Publicado: 20-11-2024 AUXILIAR DE INTENDENCIA \| PERIFERICO SUR Objetivo General: Realizar la limpieza y desinfección del mobiliario e instalaciones físicas de cada Ã¡rea del Hospital, mediante el uso de tÃ©cnicas y material de limpieza con la finalidad de mantener en Ã³ptimas condiciones de higiene y desinfecciÃ³n que garanticen la seguridad de los pacientes y pÃºblico en general. Responsabilidades del puesto: â?¢Realizar y mantener la limpieza de las Ã¡reas asignadas, cumpliendo los procesos y polÃticas establecidas. â?¢ Hacer uso correcto de los quÃmicos, respetando las indicaciones del proveedor. â?¢ Registrar las limpiezas realizadas en las bitÃ¡coras correspondientes. â?¢ Hacer uso de los insumos proporcionados de manera responsable y correcta. â?¢ Manejar adecuadamente los residuos hospitalarios (basura general y RPBI) â?¢ Realizar la entrega-recepciÃ³n de turno, revisando pendientes de limpieza. â?¢ Solicitar al inicio del turno material y productos de limpieza. â?¢ Trasladar la ropa sucia a lavanderÃa, utilizando su equipo de protecciÃ³n personal â?¢ Mantener comunicaciÃ³n con el personal de mantenimiento para la reparaciÃ³n de accesorios (buro, sillones, etc.) o servicios (agua, luz, etc.) e instalaciones. â?¢ Mantener comunicaciÃ³n con las diferentes Ã¡reas para el cumplimiento de todas sus actividades. â?¢ Apoyar al Ã¡rea de lavanderÃa en caso de que la operaciÃ³n lo requiera. â?¢ Asistir a los cursos de capacitaciÃ³n que el hospital determine. â?¢ Participar activamente en los cÃ³digos de emergencia, brigadas del Sistema de Seguridad de las Instalaciones y simulacros programados. â?¢ Participar en La capacitaciÃ³n de Seguridad del paciente â?¢ Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al Ã¡rea de su competencia. Escolaridad: Secundaria Experiencia: 1 Año, limpieza Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: MAC Periférico Sur CONTACTO Correo: eva.rangel@hospitalesmac.com Telefono:
Publicado: 20-11-2024 JEFATURA DE ENFERMERÍA \| ECATEPEC Objetivo General: Dirigir, asesorar y gestionar la implementación del modelo de atención de enfermería MAC, que permita garantizar el cuidado profesional, óptimo y seguro de nuestros clientes, acorde con la misión y visión de hospitales MAC en los ámbitos del cuidado científico y humano; a través del desarrollo y formación educativa de talento humano. Responsabilidades del puesto: •Elaborar la matriz de riesgos del departamento de enfermería de manera anual. •Realizar análisis y revisión en conjunto con capital humano del requerimiento del personal de acuerdo con los indicadores enfermera-paciente. •Elaborar de plantilla ideal de enfermería acorde a perfiles de puesto y competencias del personal. •Elaborar del plan anual de trabajo de Enfermería •Verificar el cumplimiento de políticas, reglamentos y normativa oficial e institucionales vigentes establecidos para el área de enfermería. •Planificar y ejercer de manera eficiente los presupuestos asignados al departamento. •Elaborar y dar seguimiento al plan anual de adquisiciones de materiales y servicios del departamento de enfermería, para asegurar los insumos necesarios para el desarrollo de las actividades derivadas del cuidado enfermero. •Participar con los diferentes comités, a fin de emitir aportaciones en el ámbito de competencia para la mejora o reingeniería de los procesos. •Establecer junto con el departamento de calidad los indicadores de atención del paciente y garantizar su seguimiento •Dirigir la implementación del Modelo de Atención de Enfermería Mac en la unidad hospitalaria. •Asesorar la elaboración y actualización de los manuales, políticas y procedimientos del área de enfermería. •Evaluar el desempeño de mandos medios a su cargo, con el fin de detectar áreas de oportunidad. •Colaborar en el desarrollo de competencias y aptitudes del personal de enfermería a partir del análisis de las evaluaciones de desempeño. •Analizar la evaluación de indicadores de calidad y seguridad del paciente, con el fin de conocer el nivel de cumplimiento y establecer las estrategias de mejora. •Asegurar que se realice la difusión y promoción de las políticas internas para efectos de asegurar la calidad de los servicios. •Elaborar un plan de contingencia en conjunto con la dirección general, para responder ante una escasez de recurso y/o emergencia asegurando la atención en la unidad hospitalaria. Escolaridad: Licenciatura en enfermería/ Enfermería y Obstetricia (Indispensable título y cedula) Experiencia: 4 años en Jefatura y/o supervisión de enfermería, enseñanza en enfermería Mixto (Lunes a Sábado) Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: MediMAC Ecatepec CONTACTO Correo: diana.navarro@hospitalesmac.com Telefono:
Publicado: 20-11-2024 ANALISTA DE CALIDAD HOSPITALARIA \| SAN MIGUEL ALLENDE Objetivo General: Apoyar a la Unidad Hospitalaria para lograr el cumplimiento normativo e implementar políticas y procedimientos orientados al Modelo de Calidad MAC. Así como, apoyar en la implementación de una cultura de seguridad del paciente. Responsabilidades del puesto: •Implementar el Modelo de Calidad MAC en conjunto con la Jefatura de Calidad Hospitalaria. •Ejecutar líneas de trabajo asignadas, tanto de la planificación anual como de las asignadas a lo largo del tiempo. •Implementar el plan anual de Calidad y Seguridad Paciente. •Apoyar en generar el ambiente de Gestión de riesgos. •Apoyar en los rediseños de procesos y elaboración de Guías/Protocolos/Lineamientos •Apoyar en el diseño y seguimiento de plan anual de los sistemas críticos. •Apoyar en el diseño y mantenimiento de Calidad MAC. •Elaborar material y herramientas de Capacitación y habilitación en materia del Modelo de Calidad MAC. •Capacitar en conjunto con Jefatura de Calidad Hospitalaria en materia del Modelo de Calidad MAC. •Aplicar y homologar herramientas de implementación que den soporte a los procesos, auditorias e indicadores del sistema de gestión de calidad. •Asegurar el buen funcionamiento y uso de datos para su análisis. •Realizar análisis de patrones y tendencias de forma semestral para eventos adversos y cuasifallas con la finalidad de establecer planes de acción en conjunto con las áreas involucradas. •Realizar trazadores (auditorías internas) a las diferentes áreas y procesos con enfoque en los modelos de calidad y seguridad del paciente, elaborar reportes y enviarlos a las áreas para el seguimiento a los cierres de hallazgos. •Participar de forma anual el Mock (auditoria tipo Consejo de Salubridad General), elaborar el reporte y dar seguimiento en conjunto con las áreas para el cierre de hallazgos. •Apoyar en la evaluación de proveedores de acuerdo con lo solicitado por el Modelo de Calidad MAC. •Apoyar en el diseño y definición de procesos en la Unidad Hospitalaria •Apoyar en el control documental de procesos y sus anexos, como lo son formatos, bases de dato, etc. •Apoyar en la Implementación de procesos en la Unidad Hospitalaria. •Realizar seguimiento y monitorización de planes implementación, gestión de riesgo y de subsane de observaciones •Apoyar a la Unidad Hospitalaria en la gestión de requisitos para la inscripción en los modelos de seguridad del paciente. •Apoyar a los líderes de área en los procesos de certificación y acreditación tales como distintivo H, distintivo M, Punto Seguro, Hospital Seguro y auditorias de área que defina la Unidad Hospitalaria. •Apoyar en la recepción y seguimiento de auditorías de Modelos de Seguridad del Paciente y Visitas de COFEPRIS de Hospital general. •Apoyar con gestión de requisitos para licencias y permisos de COFEPRIS y Secretaria de Salud. •Apoyar en la capacitación y asesoría a los líderes de los Comités Hospitalarios para la implementación y funcionamiento de estos. •Aplicar el programa de auditorías internas •Capacitar en temas asignados de Seguridad del Paciente a personal de nuevo ingreso. •Analizar y dar cumplimiento a los indicadores establecidos por el departamento. •Ejecutar proyectos de mejora continua. •Realizar reportes de trabajo, de resultados, información e indicadores asignados a su jefe inmediato. •Analizar información y llevar datos para Jefatura de Calidad y que se presenten en el Comité de Calidad y Seguridad del Paciente. •Participar en los comités involucrados. •Las actividades establecidas en el presente documento son enunciativas mas no limitativas. Escolaridad: Licenciatura Experiencia: 1-2 años Software \| Visio, Office Áreas de experiencia \| Sistema de Gestión de Calidad, Implementación de Modelo de Calidad y Seguridad del Paciente, elaboración de políticas y procedimientos, capacitación en materia de Seguridad del Paciente y áreas clínicas. Conocimientos especiales \| Sistemas de Gestión de Calidad, Herramientas de Calidad, Estándares de Certificación de Hospitalaria, Gestión de Riesgos, Control Documental, ISO 9001:2015 Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: MAC San Miguel Allende CONTACTO Correo: cain.bolanos@hospitalesmac.com Telefono:
Publicado: 14-11-2024 AUXILIAR DE ALMACEN \| AGUASCALIENTES SUR Objetivo General: Realizar las actividades dentro del almacén que aseguran el correcto almacenamiento de los insumos para la salud. Responsabilidades del puesto: •Realizar el conteo de insumos para la salud en físico contra sistema informático hospitalario, reportar al responsable del área de cualquier inconsistencia •Realizar la toma y registro de temperaturas y humedad, llenando los formatos conforme al procedimiento. •Recepción insumos para la salud solicitados verificando que se encuentre sellado, en buenas condiciones y con la temperatura correcta. •Revisión de Documentos, factura (requisitos Fiscales, orden de Compra, etc.) •Confirmar que coincidan los lotes y las caducidades registrados en la factura con el insumo para la salud en físico y que se anexe orden de compra; firmar y sellar todas las facturas recibidas. •Realizar el acomodo de los insumos para la salud considerando primeras caducidades/primeras salidas (PCPS). •Realizar el etiquetado de insumos para la salud. •Evaluación a proveedores al recibir facturas. •Surtir los insumos para la salud solicitados realizando la doble verificación al momento de la entrega. •Ingreso de facturas y movimientos de mercancía al sistema informático hospitalario. •Realizar la salida en el sistema informático hospitalario de cargo por consumo al paciente y al área.. •Surtir los insumos para la slaud mediante la elaboración de la requisición correspondiente. •Detectar insumos para la salud de alto consumo, avisar para incluirlos en pedido •Participar y brindar las capacitaciones establecidas por la normatividad vigente. •Control de caducidades y entrega de reporte. •Registrar mermas en bitácora correspondiente, desechar en los botes correspondientes. •Realizar la limpieza de anaqueles. •Participación en rol de inventarios e inventario anual. •Gestión y control de cargos y devoluciones a pacientes. •Entrega de devoluciones a proveedores. •Registros adecuados y completos (mermas, devoluciones, caducos y prestamos). •Conteo de insumos para la salud de alto costo diariamente. •Participar en capacitaciones y/o reuniones. •Sacar copias y entregar juegos de facturas y comprobantes a Contabilidad (copia) y pagos (control de pasivo) original •Control de los reportes entregados diariamente, captura diaria, para registro a contabilidad •Participar activamente en los códigos de emergencia, brigadas del Sistema de Seguridad de las Instalaciones y simulacros programados. •Participar en la capacitación de Seguridad del paciente •Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de su competencia. Escolaridad: Preparatoria Experiencia: 2-4 años •Captura de información •Inventarios •Regulación sanitaria •Dispositivos médicos •Tecnovigilancia (Notificación de incidentes adversos a dispositivos médicos) •Buenas prácticas de almacenamiento de dispositivos médicos •Condiciones de conservación de dispositivos médicos •Manejo de dispositivos médicos caducos •Manejo de mermas de dispositivos médicos •Recepción de dispositivos médicos •Acomodo por PCPS Y PEPS •Limpieza de anaqueles •Dispensación de dispositivos médicos Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: MAC Aguascalientes Sur CONTACTO Correo: irma.garcia@hospitalesmac.com Telefono:
Publicado: 13-11-2024 SUPERVISOR DE ENFERMERIA \| MEDIMAC ECATEPEC Objetivo General: Supervisar, implantar y operar un Sistema de Calidad y seguridad del paciente. Supervisar al personal de enfermería para el cuidado del paciente, con el propósito de mantener los mejores estándares de calidad según los procedimientos y políticas generales del Hospital MAC. Definir en coordinación con el equipo multidisciplinario los procesos de trabajo relacionados con la organización, administración del personal, reglamentación, indicadores y mejoras del servicio asignado. Responsabilidades del puesto: • Elaborar y ejecutar planes de trabajo en colaboración con jefatura de enfermería, alineados a los objetivos institucionales. • Implementar procesos, políticas, protocolos y procedimientos seguros para el paciente con base en los planes de trabajo y mejores prácticas. • Implementar y seguir las medidas para apoyar las metas que garanticen la seguridad del paciente. • Controlar inventarios de insumos y medicamentos a su cargo • Verificar la aplicación de las buenas prácticas de enfermería en la atención del paciente • Resolver quejas y comentarios de los clientes internos y externos • Asegurar la cobertura de personal de acuerdo a estándares específicos de atención a pacientes • Acatar las buenas prácticas fundamentadas para a la atención de los pacientes •Medir y reportar de indicadores de enfermería •Colaborar en la medición de indicadores de calidad •Realizar de manera diaria reporte de cuantitativos •Evaluación de desempeño de la plantilla a su cargo Escolaridad: Licenciatura Experiencia: Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: MediMAC Ecatepec CONTACTO Correo: dianalaura.navarrovargas@ecatepec.medicamac.com Telefono:
Publicado: 12-11-2024 SUPERVISOR DE ENFERMERIA \| MEDIMAC CUEMANCO Objetivo General: Supervisar, implantar y operar un Sistema de Calidad y seguridad del paciente. Supervisar al personal de enfermería para el cuidado del paciente, con el propósito de mantener los mejores estándares de calidad según los procedimientos y políticas generales del Hospital MAC. Definir en coordinación con el equipo multidisciplinario los procesos de trabajo relacionados con la organización, administración del personal, reglamentación, indicadores y mejoras del servicio asignado. Responsabilidades del puesto: • Ejecutar planes de trabajo en colaboración con jefaturas de enfermería, alineados a los objetivos institucionales. • Implementar procesos, políticas, protocolos y procedimientos seguros para el paciente con base en los planes de trabajo y mejores prácticas. • Implementar y seguir las medidas para apoyar las metas que garanticen la seguridad del paciente. • Controlar inventarios de insumos y medicamentos a su cargo • Verificar la aplicación de las buenas prácticas de enfermería en la atención del paciente • Resolver quejas y comentarios de los clientes internos y externos • Asegurar la cobertura de personal de acuerdo a estándares específicos de atención a pacientes • Acatar las buenas prácticas fundamentadas para a la atención de los pacientes •Medir y reportar de indicadores de enfermería •Colaborar en la medición de indicadores de calidad •Realizar de manera diaria reporte de cuantitativos Escolaridad: Licenciatura Experiencia: Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: MediMAC Cuemánco CONTACTO Correo: xochitl.cruz@cuemanco.medicamac.com Telefono:
Publicado: 12-11-2024 JEFE DE ENFERMERIA \| MEDIMAC CUEMANCO Objetivo General: Dirigir, asesorar y gestionar la implementación del modelo de atención de enfermería MAC, que permita garantizar el cuidado profesional, óptimo y seguro de nuestros clientes, acorde con la misión y visión de hospitales MAC en los ámbitos del cuidado científico y humano; a través del desarrollo y formación educativa de talento humano. Responsabilidades del puesto: • Elaborar la matriz de riesgos del departamento de enfermería de manera anual. • Realizar análisis y revisión en conjunto con capital humano del requerimiento del personal de acuerdo con los indicadores enfermera-paciente. • Elaborar de plantilla ideal de enfermería acorde a perfiles de puesto y competencias del personal. • Elaborar del plan anual de trabajo de Enfermería • Verificar el cumplimiento de políticas, reglamentos y normativa oficial e institucionales vigentes establecidos para el área de enfermería. • Planificar y ejercer de manera eficiente los presupuestos asignados al departamento. • Elaborar y dar seguimiento al plan anual de adquisiciones de materiales y servicios del departamento de enfermería, para asegurar los insumos necesarios para el desarrollo de las actividades derivadas del cuidado enfermero. • Participar con los diferentes comités, a fin de emitir aportaciones en el ámbito de competencia para la mejora o reingeniería de los procesos. • Establecer junto con el departamento de calidad los indicadores de atención del paciente y garantizar su seguimiento. • Dirigir la implementación del Modelo de Atención de Enfermería Mac en la unidad hospitalaria. • Asesorar la elaboración y actualización de los manuales, políticas y procedimientos del área de enfermería. • Evaluar el desempeño de mandos medios a su cargo, con el fin de detectar áreas de oportunidad. • Colaborar en el desarrollo de competencias y aptitudes del personal de enfermería a partir del análisis de las evaluaciones de desempeño. • Analizar la evaluación de indicadores de calidad y seguridad del paciente, con el fin de conocer el nivel de cumplimiento y establecer las estrategias de mejora. • Asegurar que se realice la difusión y promoción de las políticas internas para efectos de asegurar la calidad de los servicios. • Elaborar un plan de contingencia en conjunto con la dirección general, para responder ante una escasez de recurso y/o emergencia asegurando la atención en la unidad hospitalaria. Escolaridad: Maestría (deseable) Experiencia: 4 años (deseable) \| Jefatura y/o supervisión de enfermería, enseñanza en enfermería Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: MediMAC Cuemánco CONTACTO Correo: xochitl.cruz@cuemanco.medicamac.com Telefono:
Publicado: 12-11-2024 TECNICO RADIOLOGO \| PERIFERICO SUR Objetivo General: Realizar los estudios de radiología convencional, tomografía computada, mastografía, resonancia magnética o densitometría ósea con calidad, optimizando los recursos de acuerdo con los protocolos establecidos, con criterio radiológico que destaque las imágenes más representativas, con atención esmerada y respetuosa a cada paciente, así como apoyar a los procesos administrativos cuando sea requerido. Responsabilidades del puesto: -Operativas- o Dar al paciente una atención de calidad realizando la valoración previa al estudio y apegándose a la normatividad vigente. o Cumplir y hacer cumplir las normas de seguridad y medio ambiente en coherencia con los procedimientos establecidos por la organización, y cumplir con las normas establecidas en materia de prevención de riesgos. o Observar todas las reglas y procedimientos especificados por la dirección general y el jefe de radiología. o Usar correctamente el equipo y los dispositivos técnicos que se le suministren para su protección, la del personal, la del público y la del paciente. o Revisar los equipos diariamente verificando las condiciones generales (calibración, niveles, etc.) reportando al jefe del área cualquier desperfecto y registrando los hallazgos en la bitácora. o Son responsables del empleo racional de los equipos médicos y de cómputo que les ofrece la organización, así como solicitar al jefe de servicio el mantenimiento preventivo oportuno y correctivo. o Cumplir y mantener los indicadores de productividad, satisfacción al usuario y tiempos de espera en la atención, reacciones al medio de contraste o Llevar un control de los máximos y mínimos de insumos y medicamentos necesarios en el servicio y en el carro rojo. o Realizar oportunamente los cargos en el sistema de cada uno de los servicios prestados. o Realizar el pedido semanal de material de consumo radiológico, de curación y de material especializado para los procedimientos de radiología. o Supervisar el uso racional de medios de contraste, material de consumo radiológico, de curación, de material especializado de radiología y de papelería. o Leer, comprender y poner en marcha los manuales de protección, seguridad radiológica y de procedimientos técnicos del servicio. o Conocer y aplicar los procedimientos y políticas del hospital. o Asistir a los cursos de capacitación que el hospital determine. o Participar activamente en los simulacros, códigos de emergencia, brigadas del Sistema de Seguridad de las Instalaciones y simulacros programados. o Participar en la capacitación de Seguridad del paciente. o Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de su competencia. Escolaridad: Licenciatura Experiencia: Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: MAC Periférico Sur CONTACTO Correo: eva.rangel@hospitalesmac.com Telefono:
Publicado: 07-11-2024 EJECUTIVO DE SEGUROS \| MEDIMAC TLALNEPANTLA Objetivo General: Apoyar en la gestión, revisión y/o generación de información y/o documentos de pacientes asegurados o provenientes de empresas con convenio, con la finalidad de agilizar los procesos administrativos y de seguros. Responsabilidades del puesto: • Participación en los procesos, políticas, protocolos y procedimientos con base a los planes de trabajo. • Resguardo del equipo con el que se cuente en el área. •Comunicación interdepartamental, buscando la satisfacción de paciente familiar y/o médico. •Verificación de papelería para realizar adecuadamente las actividades del puesto. •Limpieza de su área de trabajo. •Uso obligatorio de uniforme, en caso de no tenerlo portar ropa de oficina, procurando la higiene e imagen personal de acuerdo al hospital. Escolaridad: Licenciatura concluida con carta de pasante Experiencia: 2 años \| Atención a clientes ramo hospitalario Gestión de aseguradoras Manejo de herramientas de oficina Material que se ocupa en la atención de pacientes Servicios hospitalarios Manejo de expediente clínico *Manejo y Control de Pacientes y familiares Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: MediMAC Tlalnepantla CONTACTO Correo: capital.humano@tlalnepantla.medicamac.com Telefono:
Publicado: 07-11-2024 ADMINISTRADOR DE PERSONAL \| PERIFERICO SUR Objetivo General: Coordinar el cálculo de la nóminas normales y especiales, asegurando el pago en tiempo y forma, Determinación correcta de las cargas patronales ante dependencias de IMSS, INFONAVIT, FONACOT e ISN, así como apoyar en los procesos de Capital Humano. Responsabilidades del puesto: •Realiza contratación de empleados autorizados. •Elabora Finiquitos de empleados y/o Liquidaciones. •Ingresa pagos variables en las nóminas debidamente autorizados. •Elabora el cálculo de las nóminas normales y especiales asegurando los pagos en tiempo y forma. •Asigna tarjetas de vales de despensa, genera layout para carga de Vales de despensa. •Elabora reportes de nómina, correctos en tiempo y forma. •Elabora reporte de cifras de pago de Nóminas y firma como: Elaboro. •Realiza envió y validación de movimientos al IDSE (Altas, Bajas, Cambios de Salario)., en tiempo y forma. •Realiza el cálculo y validación de los salarios variables bimestrales para el IMSS. •Determinación correcta de los pagos gubernamentales (IMSS, INFONAVIT, FONACOT, ISN, RTP) •Apoyo en actividades de la Unidad Hospitalaria. •Apoyar a la jefatura de capital humano en actividades del departamento según carga de trabajo. Escolaridad: Licenciatura Experiencia: 2 años \| Nominas Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: MAC Periférico Sur CONTACTO Correo: eva.rangel@hospitalesmac.com Telefono:
Publicado: 07-11-2024 EJECUTIVO DE ADMISION \| PERIFERICO SUR Objetivo General: Recibir al paciente, realizar el ingreso hospitalario, dar el seguimiento administrativo de su cuenta de forma esmerada y con calidad. Brindar información al paciente, familiares y médicos Responsabilidades del puesto: •Realizar el ingreso hospitalario •Notificar ingreso a aseguradoras •Revisión de cuentas de pacientes particulares •Verificación con el Analista de Cuentas que la cuenta del paciente coincida con el expediente clínico •Recibir pagos en efectivo, cheque, tarjeta boucher por concepto del cobro de servicios hospitalarios. •Corte de caja y depósito de efectivo en la tómbola. Escolaridad: Licenciatura Experiencia: 2 años \| •Atención a clientes ramo hospitalario •Gestión de aseguradoras •Manejo de herramientas de oficina •Manejo de indicadores operativos •Material que se ocupa en la atención de pacientes •Servicios hospitalarios •Manejo de expediente clínico •Manejo y Control de Pacientes y familiares •Conocimiento de medicamentos e insumos hospitalarios Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: MAC Periférico Sur CONTACTO Correo: eva.rangel@hospitalesmac.com Telefono:
Publicado: 07-11-2024 VINCULADOR MEDICO \| PUEBLA Objetivo General: •Ejecutar estrategias que promuevan una relación de fidelización entre los médicos y la organización, misma que deberá traducirse en un incremento en el número de pacientes. Fungir como el vínculo entre los médicos y las áreas operativas y administrativas de la organización promoviendo una comunicación efectiva y constante. Responsabilidades del puesto: •Realizar visita médica acorde a una previa clasificación, ya sea por productividad, especialidad o proyecto específico. •Promover los servicios que le ofrece el Hospital para ellos y sus pacientes garantizando seguridad y calidad. •Fungir como canal institucional de comunicación entre los médicos y el Hospital: a.) Comunicar y promover la misión, visión y filosofía del Hospital, fomentando el vínculo y la integración. b.) Actualizaciones y cambios importantes como nuevos servicios o equipos. c.) Resolver y dar seguimiento a las dudas, quejas e inquietudes de los médicos. •Brindar apoyo y soporte en procesos administrativos: a.) Garantizar la credencialización de los médicos b.) Mantener actualizada una base de datos de todos los médicos del Hospital. c.) Monitorear la actividad y productividad de los médicos. d.) Cuidar la imagen institucional de los médicos e.) Registrar perfiles médicos que incluyan todas las interacciones con ellos, a través del uso del CRM (Sales Force) • Ejecutar proyectos institucionales que se apeguen a la estrategia corporativa como lo pueden ser: o Campañas digitales o Redes médicas para empresas y/o aseguradoras o Eventos de integración o Educación y enseñanza o Congreso de médicos MAC o Sociedad de médicos o Programas de lealtad: Mac Premia, Estacionamiento, entre otros. •Brindar apoyo a la Dirección Médica en todo lo que implique interacción con los médicos. •Realizar encuestas de satisfacción a los médicos de manera trimestral y obtener Net Promoter Score (NPS) Escolaridad: Licenciatura Experiencia: Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: MAC Puebla CONTACTO Correo: ivonne.alarcon@hospitalesmac.com Telefono:
Publicado: 07-11-2024 JEFE DE SISTEMAS \| PUEBLA Objetivo General: Administrar y mantener el buen funcionamiento de la Infraestructura tecnológica implementada en la unidad de trabajo, brindar soporte técnico al usuario en las herramientas tecnológicas utilizadas por la empresa y garantizar la disponibilidad de la información manejada por la organización. Responsabilidades del puesto: • Mantenimiento preventivo y correctivo de equipo de cómputo e impresoras. • Soporte técnico a usuarios. • Instalación de software y S.O. • Cableado estructurado. • Instalación y configuración de switches administrables. •Instalación y configuración de Routers y Access point. •Administración de servidores. •Administración y configuración de CCTV. •Configuración y mantenimiento a telefonía IP. •Administración y configuración de firewall. •Instalación, configuración y mantenimiento controles de acceso •Generar y administrar respaldos de información •Configuración de cuentas de correo de Microsoft 365 • Segmentación de redes. Escolaridad: Licenciatura/ Ingeniería Experiencia: 2 años \| Redes, Firewall, administración de servidores, CCTV y telefonía IP Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: MAC Puebla CONTACTO Correo: ivonne.alarcon@hospitalesmac.com Telefono:
Publicado: 07-11-2024 AUXILIAR DE COCINA \| PUEBLA Objetivo General: Elaborar previas y apoyar en la elaboración de los alimentos, así como mantener la limpieza, acorde a los procedimientos y manuales para asegurar la inocuidad de los alimentos. Responsabilidades del puesto: • Cumplir con los procedimientos, actividades y políticas establecidas. • Anticipar la elaboración de previas o producción requerida para la preparación de alimentos. • Preparar alimentos asegurando la correcta manipulación y garantizando la inocuidad de los mismos. • Realizar el montaje de las charolas para dietas de pacientes, de acuerdo con el plating guide establecido. • Realizar y mantener la limpieza y desinfección general del área y equipos • Registrar temperaturas de alimentos y procesos en los formatos establecidos. • Cumplir con las correctas prácticas de manipulación de alimentos: dietas, comandas de cafetería y platillos para médicos. • Elaborar los platillos acorde a las indicaciones del jefe de nutrición y supervisor, garantizando la correcta presentación de los mismos acorde a la guía de platillo o indicaciones previas • Acomodar en su charola las dietas de los pacientes identificando en la tarjeta los datos correctos del paciente. • Reportar falla de equipos y/o instalaciones al supervisor o mantenimiento para su reparación. • Apoyar en el mantenimiento de orden y limpieza de estancia médica en lo que refiere a alimentos. (en las unidades que no exista la figura de mesero) • Entregar y recoger las charolas de las habitaciones, estancia de médicos o solicitudes especiales. • Entregar las colaciones para pacientes en el área de urgencias • Realizar el correcto acomodo y limpieza dentro de almacenes, equipos fríos y cocina, aplicando el sistema PEPS • Lavar y desinfectar correctamente la fruta y verdura, resguardándola en el lugar identificado. • Cumplir con las metas internacionales de seguridad del paciente, 1) identificación correcta del paciente, 2) Indicaciones verbales y telefónicas, 5) Higiene de manos • Atender de forma oportuna y dar solución a los eventos adversos que se presenten • Seguir los objetivos, políticas y procedimientos de trabajo de su área. • Seguir las normas de higiene de alimentos acorde a la normativa establecida. • Asistir a los cursos de capacitación que el hospital determine. • Participar activamente en los simulacros, códigos de emergencia, brigadas del Sistema de Seguridad de las Instalaciones y simulacros programados. • Participar en la capacitación de Seguridad del paciente. • Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de su competencia. Escolaridad: Licenciatura/ Ingeniería Experiencia: 1 año \| Cocina, steward Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: MAC Puebla CONTACTO Correo: ivonne.alarcon@hospitalesmac.com Telefono:
Publicado: 07-11-2024 AUXILIAR DE ATENCION A VISITANTES \| PUEBLA Objetivo General: Implementar acciones continuas de vigilancia y protección integral de las personas en todas las áreas del Hospital, garantizando la seguridad tanto de los pacientes, visitantes y personal, como de los bienes muebles e inmuebles del establecimiento hospitalario. Esto incluye la identificación oportuna de posibles situaciones de riesgo, la toma de medidas preventivas y correctivas, y la respuesta inmediata ante incidentes para asegurar un entorno seguro y confiable. Todo esto debe llevarse a cabo bajo un enfoque de excelencia en el servicio, asegurando altos estándares de calidad y compromiso con el bienestar de la comunidad hospitalaria. Responsabilidades del puesto: •Realizar una entrega y recepción formal del turno a su compañero entrante, asegurando la comunicación verbal efectiva de los pendientes, órdenes recibidas y observaciones realizadas durante el turno, así como de cualquier incidente ocurrido en el área. •Garantizar la seguridad integral del personal, pacientes, visitantes y público en general, mediante la implementación de medidas preventivas y correctivas en las instalaciones. •Revisar minuciosamente el área asignada al inicio del turno, asegurándose de verificar el estado de las instalaciones físicas, las pertenencias de los pacientes bajo resguardo, así como los equipos de comunicación (radios), la bitácora, los formatos requeridos para su turno y los pendientes del turno anterior. •Realizar recorridos periódicos en todas las áreas de responsabilidad conforme a lo indicado por el jefe o coordinador, para detectar y corregir posibles riesgos o anomalías en tiempo real. •Informar de manera inmediata al jefe o coordinador de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente, o en su ausencia a Capital Humano o al encargado del turno, sobre cualquier actividad que altere el orden en el hospital, amenace el patrimonio o ponga en riesgo la integridad de los pacientes, visitantes o colaboradores. Además, notificar cualquier anomalía en el funcionamiento del hospital en cualquier momento del día. •Registrar de manera detallada en la bitácora todas las incidencias que ocurran durante el turno, así como las observadas durante los recorridos, garantizando un historial claro y preciso para su seguimiento. •Proporcionar orientación e información adecuada a visitantes, familiares de pacientes, proveedores y cualquier persona que lo solicite, asegurando un trato cordial y respetuoso. •Controlar y gestionar el acceso y salida de personas a las instalaciones del hospital, además de verificar la entrada y salida del mobiliario, materiales y equipos, siguiendo los procedimientos establecidos para proteger los bienes del hospital. •Brindar custodia y protección a la cajera durante el proceso de traslado de los ingresos a la caja fuerte, garantizando la seguridad en todo momento. •Participar de forma activa en las acciones designadas en caso de activación del código rosa (robo de RN-pediátrico o en peligro de rapto), implementando el cierre de accesos y colaborando con las medidas necesarias para la protección del menor. •Controlar y registrar el proceso relacionado con las defunciones, incluyendo el ingreso de los servicios funerarios para retirar el cuerpo, asegurándose de verificar y documentar adecuadamente la autorización de salida de este. •Acompañar y custodiar a los recién nacidos durante su traslado desde el área de quirófanos hasta la unidad de cunas, asegurando su seguridad en todo momento. •Responder de manera rápida y efectiva ante la activación de un código morado (situación con personas agresivas), actuando conforme a los protocolos establecidos para garantizar la seguridad de todos los presentes. •Conocer y aplicar correctamente los procedimientos y políticas del hospital, actuando siempre conforme a las normativas vigentes. •Asistir y participar activamente en los cursos de capacitación que el hospital determine necesarios para el correcto desempeño de sus funciones, manteniéndose actualizado en las mejores prácticas de seguridad. •Participar de forma comprometida en simulacros, códigos de emergencia, brigadas de la Unidad Interna de Protección Civil y cualquier simulacro programado, con el fin de garantizar una respuesta coordinada y eficiente ante situaciones de riesgo. •Colaborar en las capacitaciones relacionadas con la seguridad del paciente, contribuyendo a fortalecer la cultura de protección y cuidado dentro del hospital. •Desarrollar todas aquellas funciones adicionales que sean inherentes a su área de competencia, siempre con un enfoque en la seguridad y el bienestar de la comunidad hospitalaria. Escolaridad: Secundaria terminada Preparatoria terminada Experiencia: 1 año mínimo \| Seguridad Industrial, Seguridad Patrimonial Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: MAC Puebla CONTACTO Correo: ivonne.alarcon@hospitalesmac.com Telefono:
Publicado: 06-11-2024 AUXILIAR DE INTENDENCIA \| AGUASCALIENTES NORTE Objetivo General: Realizar la limpieza y desinfección del mobiliario e instalaciones físicas de cada área del Hospital, mediante el uso de técnicas y material de limpieza con la finalidad de mantener en óptimas condiciones de higiene y desinfección que garanticen la seguridad de los pacientes y público en general. Responsabilidades del puesto: • Realizar y mantener la limpieza de las áreas asignadas, cumpliendo los procesos y políticas establecidas. • Hacer uso correcto de los químicos, respetando las indicaciones del proveedor. • Registrar las limpiezas realizadas en las bitácoras correspondientes. • Hacer uso de los insumos proporcionados de manera responsable y correcta. • Manejar adecuadamente los residuos hospitalarios (basura general y RPBI) • Realizar la entrega-recepción de turno, revisando pendientes de limpieza. • Solicitar al inicio del turno material y productos de limpieza. • Trasladar la ropa sucia a lavandería, utilizando su equipo de protección personal • Mantener comunicación con el personal de mantenimiento para la reparación de accesorios (buro, sillones, etc.) o servicios (agua, luz, etc.) e instalaciones. • Mantener comunicación con las diferentes áreas para el cumplimiento de todas sus actividades. • Apoyar al área de lavandería en caso de que la operación lo requiera. • Asistir a los cursos de capacitación que el hospital determine. • Participar activamente en los códigos de emergencia, brigadas del Sistema de Seguridad de las Instalaciones y simulacros programados. • Participar en La capacitación de Seguridad del paciente • Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de su competencia. Escolaridad: Secundaria Experiencia: 1 año \| Limpieza Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: MAC Aguascalientes Nte CONTACTO Correo: paulina.rendon@hospitalesmac.com Telefono:
Publicado: 06-11-2024 EJECUTIVO DE ADMISION \| CABOS Objetivo General: Recibir al paciente, realizar el ingreso hospitalario, dar el seguimiento administrativo de su cuenta de forma esmerada y con calidad. Brindar información al paciente, familiares y médicos Responsabilidades del puesto: •Realizar el ingreso hospitalario •Notificar ingreso a aseguradoras •Revisión de cuentas de pacientes particulares •Verificación con el Analista de Cuentas que la cuenta del paciente coincida con el expediente clínico •Recibir pagos en efectivo, cheque, tarjeta boucher por concepto del cobro de servicios hospitalarios. •Corte de caja y depósito de efectivo en la tómbola. Escolaridad: Licenciatura concluida con carta de pasante Experiencia: 2 Años \| •Atención a clientes ramo hospitalario •Gestión de aseguradoras •Manejo de herramientas de oficina •Manejo de indicadores operativos •Material que se ocupa en la atención de pacientes •Servicios hospitalarios •Manejo de expediente clínico •Manejo y Control de Pacientes y familiares •Conocimiento de medicamentos e insumos hospitalarios Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: H+ Los Cabos CONTACTO Correo: aide.romero@hospitalesmac.com Telefono:
Publicado: 06-11-2024 EJECUTIVO DE SEGUROS \| GUADALAJARA Objetivo General: Apoyar en la gestión, revisión y/o generación de información y/o documentos de pacientes asegurados o provenientes de empresas con convenio, con la finalidad de agilizar los procesos administrativos y de seguros. Responsabilidades del puesto: •Participación en los procesos, políticas, protocolos y procedimientos con base a los planes de trabajo. •Resguardo del equipo con el que se cuente en el área. •Comunicación interdepartamental, buscando la satisfacción de paciente familiar y/o médico. •Verificación de papelería para realizar adecuadamente las actividades del puesto. •Limpieza de su área de trabajo. •Uso obligatorio de uniforme, en caso de no tenerlo portar ropa de oficina, procurando la higiene e imagen personal de acuerdo al hospital. Escolaridad: Licenciatura concluida con carta de pasante Experiencia: 2 años \| °Atención a clientes ramo hospitalario °Gestión de aseguradoras °Manejo de herramientas de oficina °Material que se ocupa en la atención de pacientes °Servicios hospitalarios °Manejo de expediente clínico °Manejo y Control de Pacientes y familiares Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: MAC Guadalajara CONTACTO Correo: alejandrina.sandoval@hospitalesmac.com Telefono:
Publicado: 06-11-2024 TECNICO BIOMEDICO \| MEDIMAC CUEMANCO Objetivo General: Asegurar el seguimiento y ejecución de las actividades de mantenimiento, control y capacitación de los equipos médicos, en la unidad, de acuerdo con los manuales de servicio, normas, procedimientos y políticas internas, con el objetivo de contribuir al pleno funcionamiento, buen funcionamiento, conservación y uso seguro de los equipos médicos. Responsabilidades del puesto: •Realizar el mantenimiento correctivo del parque tecnológico de equipos médicos, de acuerdo con la demanda, con base en manuales de servicio, esquemas eléctricos y procedimientos internos, ajustando y corrigiendo las no conformidades encontradas, con el objetivo de contribuir al pleno funcionamiento de los equipos. •Monitorear y controlar el desempeño de los servicios de mantenimiento de equipos médicos, realizados por los prestadores de servicios, con el fin de evaluar y validar técnicamente los presupuestos recibidos y la calidad del servicio prestado. •Recibir, verificar la documentación, inspeccionar y probar equipos nuevos y externos en consignación, arrendamiento, préstamo, devolución y demostración con el fin de garantizar el cumplimiento y el pleno funcionamiento de los equipos. •Registrar en las órdenes de servicio, en el software de gestión, todas las actividades realizadas, informando los detalles del servicio realizado, tales como: los costos involucrados, material y mano de obra utilizados, con el objetivo del control de los procedimientos realizados; •Realizar rondas técnicas, para el control del parque de equipos del hospital, con el fin de verificar el inventario de equipos en cada sector; •Supervisar y orientar los servicios prestados por los técnicos, pasantes y asistentes; •Mantener actualizados y organizados los documentos de las actividades técnicas, practicando la mejora continua •Mantener contacto con representantes y proveedores de equipos médicos hospitalarios, ejecutando cuando sea necesario presupuesto y compras de repuestos, consumibles y herramientas de trabajo; •Recibir e instalar nuevos equipos, asegurando que cumplan con las normas y políticas internas; •Coadyuvar en el control de activos de ingeniería clínica a través del monitoreo de equipos que contaban con salida externa para mantenimiento, calibración y/o transferencia entre unidades, con el fin de mantener actualizado el inventario. •Asistir en la especificación técnica de piezas para su uso en mantenimiento y reserva de ingeniería clínica; •Realizar el control de la documentación de mantenimiento de los servicios y socios de terceros, asegurándose de que cumplen con las normas y políticas internas •Difundir el conocimiento de la Ingeniería Clínica, el funcionamiento de los equipos médicos y la realización de intervenciones técnicas con los compañeros de trabajo. •Participar activamente en los códigos de emergencia, brigadas del Sistema de Seguridad de las Instalaciones y simulacros programados. •Participar en la capacitación asignada Escolaridad: Ingeniería técnico Experiencia: 2 años \| Mantenimiento de equipos hospitalarios, equipos eléctricos y similares Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: MediMAC Cuemánco CONTACTO Correo: xochitl.cruz@cuemanco.medicamac.com Telefono:
Publicado: 31-10-2024 GERENTE DE ENFERMERIA \| MEXICALI Objetivo General: Dirigir, asesorar y gestionar la implementaciÃ³n del modelo de atenciÃ³n de enfermerÃa MAC, que permita garantizar el cuidado profesional, Ã³ptimo y seguro de nuestros clientes, acorde con la misiÃ³n y visiÃ³n de hospitales MAC en los Ã¡mbitos del cuidado cientÃfico y humano; a travÃ©s del desarrollo y formaciÃ³n educativa de talento humano. Responsabilidades del puesto: â?¢Elaborar la matriz de riesgos del departamento de enfermerÃa de manera anual. â?¢ Hacer anÃ¡lisis y revisiÃ³n junto con capital humano del requerimiento del personal segÃºn los indicadores enfermera-paciente. â?¢ Elaborar el cÃ¡lculo de plantilla ideal de enfermerÃa acorde a perfiles de puesto y competencias del personal. â?¢ Elaborar el plan anual de trabajo de EnfermerÃa â?¢ Verificar el cumplimiento de polÃticas, reglamentos y normativa oficial e institucional vigentes establecidos para el Ã¡rea de enfermerÃa. â?¢ Planificar y ejercer de manera eficiente los presupuestos asignados al departamento. â?¢ Elaborar y dar seguimiento al plan anual de adquisiciones de materiales y servicios del departamento de enfermerÃa, para asegurar los insumos necesarios para el desarrollo de las actividades derivadas del cuidado enfermero. â?¢ Participar con los diferentes comitÃ©s, a fin de emitir aportaciones en el Ã¡mbito de competencia para la mejora o reingenierÃa de los procesos. â?¢ Establecer junto con el departamento de calidad los indicadores de atenciÃ³n del paciente y garantizar su seguimiento. â?¢ Dirigir la implementaciÃ³n del Modelo de AtenciÃ³n de EnfermerÃa Mac en la unidad hospitalaria. â?¢ Asesorar la elaboraciÃ³n y actualizaciÃ³n de los manuales, polÃticas y procedimientos del Ã¡rea de enfermerÃa, segÃºn aplique en su unidad hospitalaria. â?¢ Evaluar el desempeÃ±o de mandos medios a su cargo, para detectar Ã¡reas de oportunidad y fortalezas. â?¢ Colaborar en el desarrollo de competencias y aptitudes del personal de enfermerÃa partiendo del anÃ¡lisis de las evaluaciones de desempeÃ±o. â?¢ Analizar los indicadores de calidad y seguridad del paciente, para conocer el nivel de cumplimiento y establecer estrategias de mejora. â?¢ Asegurar que se difundan y promuevan las polÃticas internas asegurando la calidad de los servicios. â?¢ Elaborar un plan de contingencia en conjunto con la direcciÃ³n general, para responder ante una escasez de recurso y/o emergencia asegurando la atenciÃ³n en la unidad hospitalaria. Vigilar la implementaciÃ³n del plan anual de trabajo para el cumplimiento de objetivos y obtenciÃ³n de resultados. â?¢Asegurar que los cuidados de enfermerÃa se basen en evidencia cientÃfica, para evaluar la efectividad de las intervenciones de enfermerÃa durante la atenciÃ³n hospitalaria. Escolaridad: Experiencia: 4 AÃOS (Deseable) Jefatura y/o supervisiÃ³n de enfermerÃa, enseÃ±anza en enfermerÃa Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: MAC Mexicali CONTACTO Correo: sebastian.cota@hospitalesmac.com Telefono:
Publicado: 31-10-2024 AUXILIAR DE ATENCION A VISITANTES \| LOS MOCHIS Objetivo General: Implementar acciones continuas de vigilancia y protecciÃ³n integral de las personas en todas las Ã¡reas del Hospital, garantizando la seguridad tanto de los pacientes, visitantes y personal, como de los bienes muebles e inmuebles del establecimiento hospitalario. Esto incluye la identificaciÃ³n oportuna de posibles situaciones de riesgo, la toma de medidas preventivas y correctivas, y la respuesta inmediata ante incidentes para asegurar un entorno seguro y confiable. Todo esto debe llevarse a cabo bajo un enfoque de excelencia en el servicio, asegurando altos estÃ¡ndares de calidad y compromiso con el bienestar de la comunidad hospitalaria. Responsabilidades del puesto: Realizar una entrega y recepciÃ³n formal del turno a su compaÃ±ero entrante, asegurando la comunicaciÃ³n verbal efectiva de los pendientes, Ã³rdenes recibidas y observaciones realizadas durante el turno, asÃ como de cualquier incidente ocurrido en el Ã¡rea. â?¢Garantizar la seguridad integral del personal, pacientes, visitantes y pÃºblico en general, mediante la implementaciÃ³n de medidas preventivas y correctivas en las instalaciones. â?¢Revisar minuciosamente el Ã¡rea asignada al inicio del turno, asegurÃ¡ndose de verificar el estado de las instalaciones fÃsicas, las pertenencias de los pacientes bajo resguardo, asÃ como los equipos de comunicaciÃ³n (radios), la bitÃ¡cora, los formatos requeridos para su turno y los pendientes del turno anterior. â?¢Realizar recorridos periÃ³dicos en todas las Ã¡reas de responsabilidad conforme a lo indicado por el jefe o coordinador, para detectar y corregir posibles riesgos o anomalÃas en tiempo real. â?¢Informar de manera inmediata al jefe o coordinador de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente, o en su ausencia a Capital Humano o al encargado del turno, sobre cualquier actividad que altere el orden en el hospital, amenace el patrimonio o ponga en riesgo la integridad de los pacientes, visitantes o colaboradores. AdemÃ¡s, notificar cualquier anomalÃa en el funcionamiento del hospital en cualquier momento del dÃa. â?¢Registrar de manera detallada en la bitÃ¡cora todas las incidencias que ocurran durante el turno, asÃ como las observadas durante los recorridos, garantizando un historial claro y preciso para su seguimiento. â?¢Proporcionar orientaciÃ³n e informaciÃ³n adecuada a visitantes, familiares de pacientes, proveedores y cualquier persona que lo solicite, asegurando un trato cordial y respetuoso. â?¢Controlar y gestionar el acceso y salida de personas a las instalaciones del hospital, ademÃ¡s de verificar la entrada y salida del mobiliario, materiales y equipos, siguiendo los procedimientos establecidos para proteger los bienes del hospital. â?¢Brindar custodia y protecciÃ³n a la cajera durante el proceso de traslado de los ingresos a la caja fuerte, garantizando la seguridad en todo momento. â?¢Participar de forma activa en las acciones designadas en caso de activaciÃ³n del cÃ³digo rosa (robo de RN-pediÃ¡trico o en peligro de rapto), implementando el cierre de accesos y colaborando con las medidas necesarias para la protecciÃ³n del menor. â?¢Controlar y registrar el proceso relacionado con las defunciones, incluyendo el ingreso de los servicios funerarios para retirar el cuerpo, asegurÃ¡ndose de verificar y documentar adecuadamente la autorizaciÃ³n de salida de este. â?¢AcompaÃ±ar y custodiar a los reciÃ©n nacidos durante su traslado desde el Ã¡rea de quirÃ³fanos hasta la unidad de cunas, asegurando su seguridad en todo momento. â?¢Responder de manera rÃ¡pida y efectiva ante la activaciÃ³n de un cÃ³digo morado (situaciÃ³n con personas agresivas), actuando conforme a los protocolos establecidos para garantizar la seguridad de todos los presentes. â?¢Conocer y aplicar correctamente los procedimientos y polÃticas del hospital, actuando siempre conforme a las normativas vigentes. â?¢Asistir y participar activamente en los cursos de capacitaciÃ³n que el hospital determine necesarios para el correcto desempeÃ±o de sus funciones, manteniÃ©ndose actualizado en las mejores prÃ¡cticas de seguridad. â?¢Participar de forma comprometida en simulacros, cÃ³digos de emergencia, brigadas de la Unidad Interna de ProtecciÃ³n Civil y cualquier simulacro programado, con el fin de garantizar una respuesta coordinada y eficiente ante situaciones de riesgo. â?¢Colaborar en las capacitaciones relacionadas con la seguridad del paciente, contribuyendo a fortalecer la cultura de protecciÃ³n y cuidado dentro del hospital. â?¢Desarrollar todas aquellas funciones adicionales que sean inherentes a su Ã¡rea de competencia, siempre con un enfoque en la seguridad y el bienestar de la comunidad hospitalaria. Escolaridad: Secundaria terminada Preparatoria terminada Experiencia: De 1 aÃ±o de experiencia mÃnimo Seguridad Industrial *Seguridad Patrimonial Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: MAC Mochis CONTACTO Correo: miriam.gastelum@hospitalesmac.com Telefono:
Publicado: 31-10-2024 AUXILIAR DE INTENDENCIA \| MEDIMAC GUANAJUATO Objetivo General: Realizar la limpieza y desinfecciÃ³n del mobiliario e instalaciones fÃsicas de cada Ã¡rea del Hospital, mediante el uso de tÃ©cnicas y material de limpieza con la finalidad de mantener en Ã³ptimas condiciones de higiene y desinfecciÃ³n que garanticen la seguridad de los pacientes y pÃºblico en general Responsabilidades del puesto: â?¢ Realizar y mantener la limpieza de las Ã¡reas asignadas, cumpliendo los procesos y polÃticas establecidas. â?¢ Hacer uso correcto de los quÃmicos, respetando las indicaciones del proveedor. â?¢ Registrar las limpiezas realizadas en las bitÃ¡coras correspondientes. â?¢ Hacer uso de los insumos proporcionados de manera responsable y correcta. â?¢ Manejar adecuadamente los residuos hospitalarios (basura general y RPBI) â?¢ Realizar la entrega-recepciÃ³n de turno, revisando pendientes de limpieza. â?¢ Solicitar al inicio del turno material y productos de limpieza. â?¢ Trasladar la ropa sucia a lavanderÃa, utilizando su equipo de protecciÃ³n personal â?¢ Mantener comunicaciÃ³n con el personal de mantenimiento para la reparaciÃ³n de accesorios (buro, sillones, etc.) o servicios (agua, luz, etc.) e instalaciones. â?¢ Mantener comunicaciÃ³n con las diferentes Ã¡reas para el cumplimiento de todas sus actividades. â?¢ Apoyar al Ã¡rea de lavanderÃa en caso de que la operaciÃ³n lo requiera. â?¢ Asistir a los cursos de capacitaciÃ³n que el hospital determine. â?¢ Participar activamente en los cÃ³digos de emergencia, brigadas del Sistema de Seguridad de las Instalaciones y simulacros programados. â?¢ Participar en La capacitaciÃ³n de Seguridad del paciente â?¢ Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al Ã¡rea de su competencia. Escolaridad: Secundaria Experiencia: 1 aÃ±o \| limpieza Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: MediMAC Guanajuato CONTACTO Correo: capital.humano@guanajuato.medicamac.com Telefono:
Publicado: 31-10-2024 AUXILIAR DE COCINA \| QUERETARO Objetivo General: Elaborar previas y apoyar en la elaboración de los alimentos, así como mantener la limpieza, acorde a los procedimientos y manuales para asegurar la inocuidad de los alimentos. Responsabilidades del puesto: • Cumplir con los procedimientos, actividades y políticas establecidas. • Anticipar la elaboración de previas o producción requerida para la preparación de alimentos. • Preparar alimentos asegurando la correcta manipulación y garantizando la inocuidad de los mismos. • Realizar el montaje de las charolas para dietas de pacientes, de acuerdo con el plating guide establecido. • Realizar y mantener la limpieza y desinfección general del área y equipos • Registrar temperaturas de alimentos y procesos en los formatos establecidos. • Cumplir con las correctas prácticas de manipulación de alimentos: dietas, comandas de cafetería y platillos para médicos. • Elaborar los platillos acorde a las indicaciones del jefe de nutrición y supervisor, garantizando la correcta presentación de los mismos acorde a la guía de platillo o indicaciones previas • Acomodar en su charola las dietas de los pacientes identificando en la tarjeta los datos correctos del paciente. • Reportar falla de equipos y/o instalaciones al supervisor o mantenimiento para su reparación. • Apoyar en el mantenimiento de orden y limpieza de estancia médica en lo que refiere a alimentos. (en las unidades que no exista la figura de mesero) • Entregar y recoger las charolas de las habitaciones, estancia de médicos o solicitudes especiales. • Entregar las colaciones para pacientes en el área de urgencias • Realizar el correcto acomodo y limpieza dentro de almacenes, equipos fríos y cocina, aplicando el sistema PEPS • Lavar y desinfectar correctamente la fruta y verdura, resguardándola en el lugar identificado. • Cumplir con las metas internacionales de seguridad del paciente, 1) identificación correcta del paciente, 2) Indicaciones verbales y telefónicas, 5) Higiene de manos • Atender de forma oportuna y dar solución a los eventos adversos que se presenten • Seguir los objetivos, políticas y procedimientos de trabajo de su área. • Seguir las normas de higiene de alimentos acorde a la normativa establecida. • Asistir a los cursos de capacitación que el hospital determine. • Participar activamente en los simulacros, códigos de emergencia, brigadas del Sistema de Seguridad de las Instalaciones y simulacros programados. • Participar en la capacitación de Seguridad del paciente. • Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de su competencia. Escolaridad: Secundaria Experiencia: Cocina, steward Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: H+ Queretaro CONTACTO Correo: fabiola.figueroa@hospitalesmac.com Telefono:
Publicado: 31-10-2024 JEFE DE VENTAS \| MEDIMAC CUEMANCO Objetivo General: Gestiona la estrategia comercial para obtener resultados en incremento de ventas promoviendo los servicios hospitalarios a los clientes con el fin de lograr su preferencia, apegándonos a las iniciativas de ventas para el logro de objetivos e indicadores del puesto Responsabilidades del puesto: •Gestiona la promoción de servicios hospitalarios en diversas instituciones, empresas, escuelas y médicos mediante visitas frecuentes con el fin obtener mayores ingresos en la Unidad Hospitalaria •Consolidar ventas, convenios y cotizaciones de servicios hospitalarios y acordar con los clientes potenciales las condiciones de venta •Seguimientos a la venta, postventa y convenios establecidos con los clientes verificando el cumplimiento de nuestros servicios y la satisfacción de los clientes •Gestiona la promoción de servicios médicos hospitalarios con la comunidad médica y pacientes particulares •Identificar médicos que han dejado de ser productivos y dar seguimiento para promover su incremento de productividad •Llevar a cabo los planes de ventas establecidos, de manera efectiva y con resultados comprobables •Realizar reporte de seguimiento de actividades y cierre •Realizar reporte mensual de productividad •Realizar un seguimiento continuo del mercado para promover servicios hospitalarios competitivos y con excelente calidad •Definir metas claras, medibles y alcanzables tanto para cada miembro del equipo como para el departamento en su conjunto. •Asegurar que las metas individuales contribuyan directamente a los objetivos generales del hospital. •Proporcionar a cada miembro del equipo una comprensión clara de cómo sus acciones impactan en el logro de los objetivos. •Identificación de Desviaciones: Monitorear el progreso hacia las metas y detectar cualquier desviación del plan. •Implementación de Acciones Correctivas: Tomar medidas oportunas para abordar cualquier problema o desafío que surja. •Adaptación de Estrategias: Ajustar las estrategias de ventas según sea necesario para garantizar el éxito. •Participar activamente en los códigos de emergencia, brigadas del Sistema de Seguridad de las Instalaciones y simulacros programados. •Participar en la capacitación asignada •Las demás que sean propias, y que por naturaleza del puesto son inherentes y derivadas de sus funciones y aquellas que les sean instruidas por su jefe inmediato y Directores de la EMPRESA Centro Hospitalario Mac S.A. de C.V. Escolaridad: Licenciatura Experiencia: 2 años-Ventas de servicios hospitalarios \| 1 año-Gestión de equipos comerciales \| 1 año-Relaciones Públicas Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: MediMAC Cuemánco CONTACTO Correo: xochitl.cruz@cuemanco.medicamac.com Telefono:
Publicado: 30-10-2024 AUXILIAR DE INTENDENCIA \| MEXICALI Objetivo General: •Realizar la limpieza y desinfección del mobiliario e instalaciones físicas de cada área del Hospital, mediante el uso de técnicas y material de limpieza con la finalidad de mantener en óptimas condiciones de higiene y desinfección que garanticen la seguridad de los pacientes y público en general. Responsabilidades del puesto: •Realizar y mantener la limpieza de las áreas asignadas, cumpliendo los procesos y políticas establecidas. • Hacer uso correcto de los químicos, respetando las indicaciones del proveedor. • Registrar las limpiezas realizadas en las bitácoras correspondientes. • Hacer uso de los insumos proporcionados de manera responsable y correcta. • Manejar adecuadamente los residuos hospitalarios (basura general y RPBI) • Realizar la entrega-recepción de turno, revisando pendientes de limpieza. • Solicitar al inicio del turno material y productos de limpieza. • Trasladar la ropa sucia a lavandería, utilizando su equipo de protección personal • Mantener comunicación con el personal de mantenimiento para la reparación de accesorios (buro, sillones, etc.) o servicios (agua, luz, etc.) e instalaciones. • Mantener comunicación con las diferentes áreas para el cumplimiento de todas sus actividades. • Apoyar al área de lavandería en caso de que la operación lo requiera. • Asistir a los cursos de capacitación que el hospital determine. • Participar activamente en los códigos de emergencia, brigadas del Sistema de Seguridad de las Instalaciones y simulacros programados. • Participar en La capacitación de Seguridad del paciente • Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de su competencia. Escolaridad: Secundaria Experiencia: 1 año Limpieza Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: MAC Mexicali CONTACTO Correo: sebastian.cota@hospitalesmac.com Telefono:
Publicado: 30-10-2024 TECNICO BIOMEDICO \| PUEBLA Objetivo General: Asegurar el seguimiento y ejecución de las actividades de mantenimiento, control y capacitación de los equipos médicos, en la unidad, de acuerdo con los manuales de servicio, normas, procedimientos y políticas internas, con el objetivo de contribuir al pleno funcionamiento, buen funcionamiento, conservación y uso seguro de los equipos médicos. Responsabilidades del puesto: *Realizar el mantenimiento correctivo del parque tecnológico de equipos médicos, de acuerdo con la demanda, con base en manuales de servicio, esquemas eléctricos y procedimientos internos, ajustando y corrigiendo las no conformidades encontradas, con el objetivo de contribuir al pleno funcionamiento de los equipos. •Monitorear y controlar el desempeño de los servicios de mantenimiento de equipos médicos, realizados por los prestadores de servicios, con el fin de evaluar y validar técnicamente los presupuestos recibidos y la calidad del servicio prestado. •Recibir, verificar la documentación, inspeccionar y probar equipos nuevos y externos en consignación, arrendamiento, préstamo, devolución y demostración con el fin de garantizar el cumplimiento y el pleno funcionamiento de los equipos. •Registrar en las órdenes de servicio, en el software de gestión, todas las actividades realizadas, informando los detalles del servicio realizado, tales como: los costos involucrados, material y mano de obra utilizados, con el objetivo del control de los procedimientos realizados; •Realizar rondas técnicas, para el control del parque de equipos del hospital, con el fin de verificar el inventario de equipos en cada sector; •Supervisar y orientar los servicios prestados por los técnicos, pasantes y asistentes; •Mantener actualizados y organizados los documentos de las actividades técnicas, practicando la mejora continua •Mantener contacto con representantes y proveedores de equipos médicos hospitalarios, ejecutando cuando sea necesario presupuesto y compras de repuestos, consumibles y herramientas de trabajo; •Recibir e instalar nuevos equipos, asegurando que cumplan con las normas y políticas internas; •Coadyuvar en el control de activos de ingeniería clínica a través del monitoreo de equipos que contaban con salida externa para mantenimiento, calibración y/o transferencia entre unidades, con el fin de mantener actualizado el inventario. •Asistir en la especificación técnica de piezas para su uso en mantenimiento y reserva de ingeniería clínica; •Realizar el control de la documentación de mantenimiento de los servicios y socios de terceros, asegurándose de que cumplen con las normas y políticas internas •Difundir el conocimiento de la Ingeniería Clínica, el funcionamiento de los equipos médicos y la realización de intervenciones técnicas con los compañeros de trabajo. •Participar activamente en los códigos de emergencia, brigadas del Sistema de Seguridad de las Instalaciones y simulacros programados. •Participar en la capacitación asignada •Las demás que sean propias, y que por naturaleza del puesto son inherentes y derivadas de sus funciones y aquellas que les sean instruidas por su jefe inmediato y Directores de la EMPRESA Centro Hospitalario Mac S.A. de C.V Escolaridad: INGENIERIA TECNICO Experiencia: 2 años Mantenimiento de equipos hospitalarios, equipos eléctricos y similares Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: MAC Puebla CONTACTO Correo: ivonne.alarcon@hospitalesmac.com Telefono:
Publicado: 13-06-2024 Técnico Radiólogo I Hospital Aguascalientes Sur Objetivo General: Realizar los estudios de radiología convencional, tomografía computada, mastografía, resonancia magnética o densitometría ósea con calidad, optimizando los recursos de acuerdo con los protocolos establecidos, con criterio radiológico que destaque las imágenes más representativas, con atención esmerada y respetuosa a cada paciente, así como apoyar a los procesos administrativos cuando sea requerido. Responsabilidades del puesto: Dar al paciente una atención de calidad realizando la valoración previa al estudio y apegándose a la normatividad vigente. Cumplir y hacer cumplir las normas de seguridad y medio ambiente en coherencia con los procedimientos establecidos por la organización, y cumplir con las normas establecidas en materia de prevención de riesgos. Observar todas las reglas y procedimientos especificados por la dirección general y el jefe de radiología. Usar correctamente el equipo y los dispositivos técnicos que se le suministren para su protección, la del personal, la del público y la del paciente. Escolaridad: Técnico Radiólogo Experiencia: 2 años en puesto similar Disponibilidad de Horario de Lunes a Domingo. Necesario viajar: No Ofrecemos: • Prestaciones Superiores a las de Ley • Buen Ambiente de Trabajo • Oportunidades de Desarrollo Hospital: MAC Aguascalientes Sur CONTACTO Correo: reclutamientoags@hospitalesmac.com Telefono: (449) 910 61 20 Ext. 1179
Publicado: 13-06-2024 Auxiliar de Atención a Visitantes I Hospital MAC Aguascalientes Sur Objetivo General: Ejercer la vigilancia y protección de las personas en las diferentes áreas del Hospital, así como la protección de los bienes muebles e inmuebles, detectando situaciones de riesgo proporcionando la seguridad requerida ofreciendo un servicio de calidad. Responsabilidades del puesto: • Resguardar la seguridad del personal, público en general, las instalaciones y equipo del Hospital, respondiendo a alarmas y situaciones de emergencia. • Encender y apagar aparatos eléctricos y luces del interior de las instalaciones y reportando cualquier anomalía que se presente. • Registrar en bitácora todas las incidencias que se presenten durante el turno y en los recorridos. Escolaridad: Secundaria Experiencia: 1 año de experiencia Disponibilidad de Horario de Lunes a Domingo. Necesario viajar: No Ofrecemos: • Prestaciones Superiores a las de Ley • Buen Ambiente de Trabajo • Oportunidades de Desarrollo Hospital: MAC Aguascalientes Sur CONTACTO Correo: reclutamientoags@hospitalesmac.com Telefono: (449) 910 61 20 Ext. 1179
Publicado: 10-05-2024 Auditor Interno Sr. I Corporativo Santa Fe Objetivo General: ImplementaciÃ³n del programa de auditorÃa a las diferentes Ã¡reas que integran la organizaciÃ³n Responsabilidades del puesto: EvaluaciÃ³n de procesos internos, mapeo y capacitaciÃ³n. Escolaridad: Contador PÃºblico Experiencia: Experiencia comprobable en auditorÃa de procesos: Administrativos, Fiscales, Contables, AuditorÃas Internas, EconÃ³micos y FinancierosContador Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: Corporativo Celaya CONTACTO Correo: maria.medel@hospitalesmac.com Telefono:
Publicado: 09-05-2024 Gerente de Contabilidad I Corporativo-Santa Fe Objetivo General: Supervisar y coordinar la generación de información contable, de manera íntegra, correcta, y oportuna que permita una adecuada toma de decisiones; así como supervisar la elaboración, actualización y difusión de la normativa contable externa e interna aplicable. Responsabilidades del puesto: Elabora estados financieros consolidados y automatizar emisión de estados financieros, Realiza cálculo de ISR diferido, Atención a auditoría interna y externa, revisa integración y conciliación de cuentas, depuración de cuentas, control de arrendamientos, estados financieros por sociedad, estados financieros por unidad hospitalaria, mantenimiento a eliminaciones y ajustes. Escolaridad: Contador Experiencia: Contabilidad General Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: Corporativo Celaya CONTACTO Correo: brandon.hernandez@hospitalesmac.com Telefono:
Publicado: 07-05-2024 Enfermero/a especialista\| CUEMANCO Objetivo General: Proporcionar una Atención integral, óptima con calidad, a los pacientes que cursan procesos críticos o potencialmente críticos, ingresados en la Unidad de Cuidados Intensivos, mediante la implementación de intervenciones de enfermería de manera individual. Responsabilidades del puesto: Escolaridad: Lic. en Enfermería y especialidad (titulo y cedula) Experiencia: Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: MediMAC Cuemánco CONTACTO Correo: xochitl.cruz@cuemanco.medicamac.com Telefono: